Concurso Codemig vai oferecer 13 vagas
A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais divulgou nesta segunda-feira (2) o edital de abertura de seu novo concurso público (concurso Codemig). São 13 vagas abertas em funções de nÃveis médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam entre R$ 3.116,38 e R$ 6.708,73, em jornadas de 40 horas semanais. As vagas estão […]
A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais divulgou nesta segunda-feira (2) o edital de abertura de seu novo concurso público (concurso Codemig). São 13 vagas abertas em funções de nÃveis médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam entre R$ 3.116,38 e R$ 6.708,73, em jornadas de 40 horas semanais.
As vagas estão nas funções de Assistente Administrativo, Técnico de Tecnologia da Informação, Arquiteto, Auditor, Contador, Analista de Administração, Analista de Compliance, Analista de Pessoal, Analista de Geoprocessamento, Analista de Suprimento, Engenheiro Civil, Engenheiro de Instalações, Engenheiro Orçamentista, Secretária Executiva, Analista de Sistemas e Analista de Tecnologia da Informação.
As inscrições acontecem entre os dias 29 de novembro e 28 de dezembro, pelo site da organizadora Fundep – www.gestaodeconcursos.com.br – ou de forma presencial, na Avenida Presidente Antônio Carlos, 6627, Unidade Administrativa II, 3° andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte. As taxas de participação são de R$ 60,00 e R$ 90,00, de acordo com a escolaridade requerida para a função, com isenção prevista para candidatos desempregados ou inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico).
A avaliação dos candidatos será composta de prova objetiva e prova discursiva, a serem realizadas em Belo Horizonte no dia 28 de janeiro de 2018. Serão questões de LÃngua Portuguesa, RaciocÃnio Lógico, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos EspecÃficos; mais uma redação para Assistente Administrativo e uma questão dissertativa para os demais cargos.
Para conseguir a aprovação na prova objetiva o candidato deve obter pelo menos 50% de acertos sem zerar nenhuma área de conhecimento. Serão avaliadas as provas discursivas dos candidatos que obtiverem aprovação na primeira etapa e classificação dentro de até 20 vezes o número de vagas do cargo e, para conseguir a aprovação na segunda etapa, é necessário conquistar pelo menos 50% dos pontos.
O concurso será válido por dois anos a partir de sua homologação de resultado, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo perÃodo.
