HCN oferece mais de 40 vagas de trabalho com salários de até R$ 12 mil
Oportunidades são para Uruaçu, região norte de Goiás
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O Hospital do Centro-Norte Goiano (HCN), abriu mais de 40 vagas de emprego em Uruaçu, região norte de Goiás. O processo seletivo é realizado pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (IMED) e os salários variam entre R$ 1,5 mil a R$ 9,7 mil.
As inscrições juntamente com a seleção serão realizadas até o dia 2 de fevereiro, com divulgação do resultado na segunda-feira (6/2) após às 16h. Os currículos atualizados devem ser enviados para o e-mail selecao-hcn@imed.org.br. Os candidatos deverão especificar a data de início e fim de suas experiências profissionais, assim como e-mail válido para contato, sob pena de desclassificação.
Caso haja demanda de cota para Pessoas com Deficência (PCDs), estes terão prioridade na convocação para admissão. O edital completo está disponível no site.
Vagas disponíveis
- Enfermeiro(a) do Trabalho II– 1 vaga
- Enfermeiro(a) NIR 12×36 I – 3 vagas
- Técnico(a) de Enfermagem 12×36 II– 30 vagas
- Técnico em Segurança do Trabalho I – 2 vagas
- Analista de Tesouraria – 1 vaga com contratação imediata.
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Processo seletivo
Além das 42 oportunidades dispostas no edital 01/2023, o HCN abriu processo seletivo para as vagas de Enfermeiro de Educação Permanente, Gerente de Qualidade e Coordenador de Gestão de Pessoas. Confira:
Enfermeiro(a) de Educação Permanente
Competências: Graduação completa em Enfermagem com especialização na área Assistencial; Desejável experiência em Terapia Intensiva, Emergência e Oncologia; Conhecimento em NR 32; Pacote Office intermediário e curso de suporte básico ou avançado de vida.
Gerente de Qualidade
Competências: Graduação em enfermagem e especialização em Qualidade; Desejável curso de interpretação do Manual Brasileiro de Acreditação; Experiência na área da qualidade no segmento hospitalar (indispensável) e em projetos de Acreditação (ONA, Canadense ou Joint Comission); Disponibilidade para viagens a trabalho. Remuneração negociável (CLT).
Coordenador(a) de Gestão de Pessoas
Competências: Ensino superior completo em Administração, psicologia, gestão de RH ou afins; Pós-graduação; Pacote Office Intermediário, experiência na função e desejável na área hospitalar.
Os interessados devem enviar currículo com o nome da vaga de interesse o e-mail: selecao.rh@imed.org.br.