O Hoje, O Melhor Conteúdo Online e Impresso, Notícias, Goiânia, Goiás Brasil e do Mundo - Skip to main content

quinta-feira, 17 de outubro de 2024
Automobilismo

Lando Norris elogia Andrea Stella como chave para o sucesso da McLaren

Para Norris, essa compreensão é essencial, já que Stella sabe equilibrar o desejo dos pilotos de vencer com a necessidade de ouvir e seguir as orientações da equipe

Postado em 3 de outubro de 2024 por Matheus Santana
Para Norris, essa compreensão é essencial, já que Stella sabe equilibrar o desejo dos pilotos de vencer com a necessidade de ouvir e seguir as orientações da equipe | Foto: Divulgação/Site F1.com

A temporada da Fórmula 1 tem trazido à tona o protagonismo da McLaren, que voltou a se destacar ao liderar o Mundial de Construtores, ultrapassando até mesmo a favorita Red Bull. Além disso, a equipe está firme na briga pelo título de pilotos com Lando Norris, que se encontra 52 pontos atrás de Max Verstappen.

O excelente desempenho da equipe de Woking nas pistas é resultado de um trabalho intenso e dedicado nos bastidores. Norris, que ocupa a vice-liderança do campeonato, fez questão de elogiar o chefe de equipe Andrea Stella. Ele ressaltou a honestidade e o espírito colaborativo que permeiam a relação entre todos os membros do time. Segundo o piloto britânico, Stella é fundamental para manter a equipe unida e motivada, desempenhando um papel crucial na evolução da McLaren. Que atualmente se aproxima de ser a melhor equipe da Fórmula 1.

Norris afirmou que não poderia desejar um chefe melhor. Ele destacou a confiança mútua e o diálogo aberto entre eles, o que contribui para o desenvolvimento contínuo da equipe. Ele também enalteceu a experiência de Stella no automobilismo. Mencionando que, além de ser inteligente, o chefe de equipe entende a mentalidade dos pilotos devido à sua vasta trajetória na F1. Para Norris, essa compreensão é essencial, já que Stella sabe equilibrar o desejo dos pilotos de vencer com a necessidade de ouvir e seguir as orientações da equipe.

Veja também