A partir de 1º de janeiro de 2025, o salário mínimo nacional foi reajustado para R$ 1.518, representando um aumento de R$ 106 em relação ao valor anterior de R$ 1.412, o que corresponde a um reajuste de 7,5%.

Este reajuste é o primeiro a seguir a nova regra sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em dezembro de 2024, que limita o aumento real do salário mínimo a um teto de 2,5% acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Anteriormente, o cálculo do reajuste considerava a inflação acumulada em 12 meses até novembro do ano anterior, somada ao Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Com a nova regra, o ganho real fica limitado entre 0,6% e 2,5%.

O novo valor impacta diretamente trabalhadores que recebem o salário mínimo e benefícios atrelados a ele, como aposentadorias, Benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e abono salarial PIS/Pasep. Esses beneficiários já começaram a receber os valores reajustados em fevereiro de 2025, referentes ao trabalho ou benefícios de janeiro.

A implementação dessa nova política de reajuste faz parte de um pacote de medidas do governo federal para equilibrar as contas públicas, com uma projeção de economia de até R$ 15,3 bilhões nos próximos anos. Isso ocorre porque diversos benefícios sociais e previdenciários são vinculados ao salário mínimo, e cada R$ 1 de aumento representa uma despesa adicional de aproximadamente R$ 392 milhões para o governo.

É importante que trabalhadores e beneficiários estejam atentos às mudanças e compreendam como o novo valor e as regras de reajuste podem afetar seus rendimentos e benefícios nos próximos anos.