Seleções municipais oferecem mais de 140 oportunidades em Goiás

Duas prefeituras do interior goiano estão com seleções públicas abertas para contratação temporária de profissionais nas áreas da saúde, educação e assistência social. Juntas, Monte Alegre de Goiás e Faina ofertam 143 vagas — entre imediatas e para formação de cadastro reserva — com remunerações que variam entre R$ 1.518 e R$ 3.100 e jornadas semanais de até 40 horas. As inscrições são presenciais e gratuitas, e os processos de seleção serão realizados por meio de análise de títulos e experiência profissional.

Monte Alegre de Goiás: foco na saúde

No nordeste goiano, a Prefeitura de Monte Alegre de Goiás abriu processo seletivo simplificado (edital 001/2025) para preenchimento de 52 vagas, todas destinadas à Secretaria Municipal de Saúde. As oportunidades são para profissionais com formação técnica ou superior na área de Enfermagem. O prazo de validade da seleção e dos contratos será de até dois anos, prorrogável por igual período.

Para o cargo de Enfermeiro(a), exige-se graduação em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). O salário oferecido é de R$ 2.277,00, com carga horária semanal de 40 horas. Já o cargo de Técnico(a) em Enfermagem requer curso técnico e registro profissional também no COREN, com vencimento fixado em R$ 1.518,00, para jornada de 40 horas.

As inscrições foram abertas no dia 6 de junho e seguem até as 17h do dia 12 de junho de 2025, durante o horário de expediente. Os interessados devem comparecer pessoalmente à sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Praça da Matriz, nº 02, Setor Central, com a documentação exigida no edital.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova de títulos, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato. Os critérios de desempate obedecerão à seguinte ordem: idade igual ou superior a 60 anos, maior tempo de experiência na área, maior pontuação em títulos e, por fim, maior idade entre os candidatos com menos de 60 anos.

Mais informações estão disponíveis na página oficial da Prefeitura de Monte Alegre de Goiás ou podem ser solicitadas pelo telefone (62) 3457-1231 e pelo e-mail: [email protected].

Faina: oportunidades em diversas secretarias

Também no interior goiano, a Prefeitura de Faina, localizada a cerca de 300 km de Goiânia, publicou o edital nº 01/2025 para preenchimento de 91 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre a Secretaria Municipal de Educação e a Secretaria Municipal de Assistência Social. Os salários variam entre R$ 1.750,00 e R$ 3.100,00, com cargas horárias de 30 a 40 horas semanais.

Na Educação, há vagas para Motorista do Transporte Escolar e Auxiliar de Educação, cargos que exigem, respectivamente, nível fundamental e médio. Já na Assistência Social, há ampla variedade de funções, com destaque para:

• Técnico de Nível Superior I e II (Assistente Social e Psicólogo);

• Técnico de Nível Superior III (vagas para Assistente Social, Psicólogo, Economista Doméstico e Pedagogo);

• Técnico de Nível Superior IV e V, com funções de coordenação e supervisão de programas sociais como o Programa Criança Feliz (PCF) e o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS);

• Técnico de Nível Médio I e II, com vagas para Visitador, Entrevistador e Digitador.

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As inscrições estão abertas entre os dias 6 e 10 de junho de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Protocolo da Prefeitura Municipal de Faina. Assim como em Monte Alegre, não há cobrança de taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será realizada também por meio de prova de títulos, com critérios específicos para cada secretaria. Serão considerados certificados de formação, cursos de qualificação, experiência comprovada e tempo de atuação na área. O edital prevê validade de dois anos para o processo seletivo, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da administração municipal.

Contratações rápidas e serviços mantidos

Ambas as seleções seguem a lógica das contratações temporárias previstas em lei, prática comum nos municípios do interior para suprir demandas imediatas de pessoal, especialmente nas áreas essenciais, como saúde, educação e assistência social. Com a proximidade do segundo semestre e o aumento da demanda por atendimento nas redes públicas, essas vagas emergenciais ajudam a manter o funcionamento dos serviços e, ao mesmo tempo, geram oportunidades de inserção no mercado de trabalho para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Para os interessados em atuar no serviço público, os certames oferecem uma chance concreta de experiência e estabilidade por tempo determinado, além de possibilitar pontuação em futuras seleções, principalmente aquelas que consideram tempo de serviço público como critério de avaliação.

Onde encontrar os editais

Os editais completos, com todas as exigências e modelos de documentação, estão disponíveis nos sites institucionais das prefeituras. Recomenda-se a leitura atenta de todos os itens e a conferência dos prazos para não perder a oportunidade.