EBSERH divulga resultado preliminar e confirma convocações ainda em junho

Candidatos têm até os dias 9 e 10 de junho para recorrer da pontuação e classificação

por Otavio Augusto em 9 de junho de 2025 às 00:22

Com mais de 546 mil candidatos, concurso oferta 545 vagas imediatas

Com mais de 546 mil inscritos e salários que podem ultrapassar os R$ 17 mil, o concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) já figura entre os maiores certames da área da saúde pública nos últimos anos. O resultado preliminar da seleção foi divulgado nesta sexta-feira (6), e os candidatos que desejarem recorrer da pontuação ou da classificação têm os dias 9 e 10 de junho para enviar suas contestações à banca organizadora, a Fundação Getulio Vargas (FGV).

Ao todo, são ofertadas 545 vagas imediatas distribuídas entre os níveis médio e superior, além da formação de cadastro de reserva. A ampla concorrência chama atenção: só para a área assistencial foram 423.552 inscrições, o que representa 77% do total. Os cargos mais disputados foram os de enfermeiro, com 102.200 candidatos, e técnico de enfermagem, com mais de 159 mil inscrições. A vaga de assistente administrativo também recebeu alta demanda, somando 46.511 candidatos.

O concurso é nacional e contempla 40 hospitais universitários administrados pela Ebserh, além da sede administrativa da empresa. A seleção se destaca pela abrangência e pelas possibilidades de convocação ao longo do período de validade, que será de um ano após a homologação, prevista para ocorrer já em junho. Segundo a empresa, as primeiras convocações serão feitas ainda este mês e os profissionais deverão ser contratados a partir de julho.

Salários e etapas da seleção

As remunerações oferecidas variam de acordo com o nível de escolaridade e a área de atuação. Para cargos de nível médio, os salários iniciais variam de R$ 2.707,15 a R$ 4.512,50. Já os de nível superior podem chegar a R$ 12.911,35 nas áreas administrativa e assistencial. Na área médica, os vencimentos vão de R$ 10.787,14 para jornada de 24 horas semanais até R$ 17.978,62 para 40 horas.

A seleção foi composta por provas objetivas para todos os cargos, além de redação para os da área administrativa e avaliação de títulos para os candidatos de nível superior. Também foram realizadas etapas de heteroidentificação e perícia médica para candidatos que se declararam negros ou pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente.

O resultado final do concurso está previsto para o próximo dia 13 de junho. A expectativa, no entanto, é de que os chamados aconteçam de forma escalonada, conforme necessidade das unidades da rede hospitalar da Ebserh.

Demanda regional e uso do cadastro de reserva

Em entrevista concedida ainda em janeiro, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, explicou que as regiões Norte e Sul do país enfrentam maiores dificuldades para o provimento de vagas, o que deve resultar em maior número de convocações nessas localidades. “Mais convocações tendem a ocorrer em tais locais para tentar suprir vagas em aberto”, afirmou.

A seleção foi planejada com um modelo de regionalização: no momento da inscrição, o candidato precisou escolher um hospital prioritário dentro de uma macrorregião. A classificação do aprovado, portanto, será vinculada inicialmente à unidade escolhida. Caso as vagas naquela unidade sejam esgotadas, os demais classificados poderão ser convocados para outras unidades da mesma macrorregião, respeitando a ordem de classificação.

Apesar das 545 vagas imediatas, a Ebserh já demonstrou, em seleções anteriores, que faz uso intenso do cadastro de reserva. No concurso de 2023, por exemplo, a empresa ofertou 695 vagas, mas convocou mais de 10 mil profissionais ao longo do período de validade. Isso reforça a atratividade do atual certame para os mais de meio milhão de candidatos que buscam uma vaga no setor público de saúde.

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Impacto estratégico e fortalecimento da rede

A Ebserh é vinculada ao Ministério da Educação e administra atualmente 41 hospitais universitários federais. A missão da empresa é integrar a prestação de serviços hospitalares ao ensino, à pesquisa e à extensão, formando profissionais qualificados e ampliando o acesso da população ao atendimento de qualidade no Sistema Único de Saúde (SUS).

O concurso de 2025, com seu grande alcance, também é visto como uma forma de reduzir déficits de pessoal nas unidades hospitalares da rede, muitas das quais funcionam com limitações operacionais devido à escassez de recursos humanos. Segundo fontes internas, a recomposição das equipes será fundamental para garantir o funcionamento pleno de setores críticos como UTI, maternidade, centro cirúrgico e atendimento de urgência.

Para os candidatos aprovados, a contratação pela Ebserh representa mais do que estabilidade: oferece perspectiva de desenvolvimento profissional em um ambiente integrado ao meio acadêmico, com acesso a políticas de capacitação e incentivo à educação continuada.

Últimos passos

Com a divulgação do resultado preliminar nesta sexta (6), os candidatos devem estar atentos aos prazos de recursos, que vão de 9 a 10 de junho. Os pedidos devem ser feitos exclusivamente pelo site da FGV, na área do candidato. O resultado final, com a classificação definitiva e homologação do certame, está previsto para 13 de junho.

A partir daí, inicia-se o período de vigência da seleção e, com ele, as primeiras convocações. A expectativa da Ebserh é iniciar os processos de admissão em julho, obedecendo à ordem de classificação e às necessidades das unidades hospitalares.

O concurso da Ebserh marca um importante passo para o fortalecimento da rede pública hospitalar ligada ao ensino superior. Diante da alta procura, da robustez do plano de cargos e salários e da previsão de amplas convocações, a seleção tem se consolidado como uma das mais relevantes oportunidades do setor público federal em 2025.

Serviço
Concurso Ebserh 2025