Prefeituras em Goiás oferecem 285 vagas com salários de até R$ 3,6 mil

Duas cidades goianas estão com inscrições abertas para concursos públicos que somam 285 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Santa Terezinha de Goiás e Joviânia, ambas no estado de Goiás, lançaram editais que oferecem oportunidades para profissionais de diferentes áreas e escolaridades, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.650,82. As seleções são realizadas por meio de análise de títulos e experiência profissional, e as inscrições, gratuitas, devem ser feitas presencialmente nas respectivas prefeituras.

Santa Terezinha de Goiás oferece 249 vagas; inscrições terminam dia 15 de julho

A Prefeitura de Santa Terezinha de Goiás lançou processo seletivo simplificado com 249 vagas imediatas em diversos cargos, com remuneração de até R$ 2.132,30. O prazo de inscrição segue até a próxima terça-feira, 15 de julho, exclusivamente de forma presencial, das 8h às 11h e das 13h às 17h, na sede da prefeitura, localizada na Rua Dona Júlia, nº 273, Centro.

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Professor de Nível III – 100 vagas

• Auxiliar de Serviços Gerais – 40 vagas

• Porteiro – 37 vagas

• Monitor de Sala e Ônibus Escolar – 26 vagas

• Motorista de Veículos Leves – 10 vagas

• Motorista de Ambulância – 9 vagas

• Motorista de Ônibus Escolar – 8 vagas

• Merendeira – 8 vagas

• Operador de Máquinas – Tratorista – 5 vagas

• Fiscal de Meio Ambiente – 3 vagas

• Analista Ambiental – 2 vagas

• Gestor de Resíduos Sólidos – 1 vaga

  

Os cargos exigem escolaridade de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio ou superior, conforme o cargo. A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 2.132,30.

A seleção será feita por avaliação curricular e de experiência profissional, além de avaliação de aula para os professores. A pontuação máxima será de 100 pontos. Para os docentes, os critérios serão divididos em análise de currículo (30 pontos), experiência (30 pontos) e avaliação de aula (40 pontos). Já para os demais cargos, os pesos são: currículo (40 pontos) e experiência (50 pontos).

O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.

Joviânia-GO lança processo seletivo com salários de até R$ 3.650,82

Já em Joviânia, a prefeitura anunciou 36 vagas imediatas, também por meio de processo seletivo simplificado, com salários que podem chegar a R$ 3.650,82. As inscrições estão abertas até o dia 17 de julho e devem ser feitas presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Avenida JK, nº 757, Centro. O atendimento ocorre das 8h às 11h e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira.

As oportunidades contemplam os seguintes cargos:

• Professor Regente Pedagogo – 10 vagas

• Professor Regente de Educação Física – 1 vaga

• Professor Regente de Língua Inglesa – 1 vaga

• Professor Regente de Língua Portuguesa – 1 vaga

• Fonoaudiólogo – 1 vaga

• Psicólogo – 1 vaga

• Monitor Educacional – 4 vagas

• Motorista – 4 vagas

• Auxiliar de Serviços Gerais – 8 vagas

• Profissional de Apoio Escolar – 4 vagas

• Facilitador de Arte e Cultura Musical – 1 vaga

Os cargos exigem níveis de escolaridade que vão do fundamental incompleto ao superior completo. A carga horária varia de 30 a 40 horas semanais, com salários iniciais entre R$ 1.518,00 e R$ 3.650,82.

Assim como no edital de Santa Terezinha, a seleção será por meio de prova de títulos, com pontuação baseada na formação acadêmica e na experiência profissional dos candidatos. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem: idade igual ou superior a 60 anos, maior pontuação na formação, maior experiência e maior idade, além do exercício da função de jurado.

O prazo de validade do certame é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um.

Oportunidades de ingresso no serviço público goiano

As duas seleções representam uma oportunidade relevante de ingresso no serviço público para moradores da região norte e sul de Goiás. A variedade de cargos, que contempla tanto profissionais com pouca escolaridade quanto graduados, amplia as chances de acesso ao mercado de trabalho formal. Além disso, os certames não exigem taxa de inscrição e priorizam avaliação por títulos, o que favorece candidatos com histórico profissional e educacional consolidado.

Mais informações podem ser conferidas nos editais disponíveis nos sites das prefeituras de Santa Terezinha de Goiás (www.santaterezinhadegoias.go.gov.br) e Joviânia (www.joviania.go.gov.br).