Pernambuco lança primeiro concurso público unificado com 455 vagas

O Governo de Pernambuco anunciou, nesta quinta-feira (7), a criação do primeiro Concurso Público Unificado do Estado (CPU-PE). A medida, conduzida pela Secretaria de Administração (SAD), prevê a oferta de 455 vagas distribuídas entre mais de 40 cargos e especialidades, abrangendo níveis médio e superior. A novidade é considerada um marco na gestão pública estadual por promover mais eficiência, transparência e regionalização nos processos seletivos.

De acordo com a governadora Raquel Lyra, o novo modelo de seleção permitirá que candidatos disputem até três cargos diferentes com apenas uma inscrição, otimizando o acesso às vagas e ampliando a competitividade. “Pela primeira vez na história de Pernambuco, nós iremos fazer um Concurso Público Unificado. Isso permite mais transparência e democratização do acesso ao serviço público”, destacou a gestora durante o lançamento da iniciativa.

As provas do CPU-PE serão aplicadas em dois domingos consecutivos, em dez municípios do estado: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina. O edital, com todos os detalhes do certame, deverá ser publicado nas próximas semanas no Diário Oficial do Estado. A banca organizadora ainda está em processo de contratação.

A secretária de Administração, Ana Maraíza, reforçou que o CPU-PE se inspira em modelos já adotados no plano federal, como o Concurso Nacional Unificado (CNU), e representa um avanço na modernização da máquina pública. “A proposta é descentralizar as oportunidades e ampliar o acesso aos cargos públicos, valorizando todas as regiões de Pernambuco”, afirmou.

Diversidade de cargos e oportunidades

Ao todo, o concurso contemplará nove órgãos e entidades da administração pública estadual, com vagas destinadas a perfis variados. A seguir, veja a distribuição detalhada:

• Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE): 50 vagas para o cargo de Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados.

• Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI): 88 vagas para Analista de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação.

• Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH): 98 vagas, sendo 56 para Analista em Gestão Ambiental e 42 para Assistente em Gestão Ambiental.

• Instituto de Pesos e Medidas (IPEM): 39 vagas, divididas entre 3 para Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial e 36 para Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial.

• Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE): 15 vagas, sendo 11 para Analista em Gestão Previdenciária e 4 para Analista Jurídico-Previdenciário.

• Fundação de Atendimento Socioeducativo (FUNASE): 29 vagas para Analista de Atendimento e Gestão Socioeducativa, com especialidades em nutrição, serviço social e pedagogia.

• Secretaria de Administração (SAD): 82 vagas, sendo 53 para Gestor Governamental – Especialidade Administrativa e 29 para a mesma função com qualificação em Contabilidade.

• Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG): 27 vagas para Gestor Governamental – Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão.

• Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE): 27 vagas para Gestor Governamental – Especialidade Controle Interno.

Modernização e equidade

O CPU-PE busca reduzir custos operacionais do Estado e também os gastos dos candidatos com deslocamentos, já que as provas acontecerão simultaneamente em cidades-polo de diversas regiões. Além disso, a possibilidade de concorrer a até três cargos com apenas uma prova é vista como forma de democratizar o acesso, especialmente para quem reside fora da capital.

Segundo a gestão estadual, a realização do concurso unificado deve permitir que o ingresso de novos servidores aconteça de forma mais ágil e planejada, suprindo demandas em áreas estratégicas como meio ambiente, tecnologia, previdência, regulação, controle interno e gestão pública.

A previsão é de que as nomeações ocorram a partir de 2026, respeitando os trâmites legais e orçamentários. “Estamos trabalhando para garantir que o Estado continue prestando serviços de qualidade à população, com profissionais capacitados e selecionados de forma justa”, afirmou Raquel Lyra.

Com a publicação do edital prevista para os próximos dias, milhares de concurseiros em Pernambuco e outros estados aguardam a definição do cronograma completo, incluindo período de inscrições, datas das provas e conteúdos programáticos. A expectativa é que a procura pelo certame seja alta, diante da variedade de cargos, número expressivo de vagas e abrangência estadual da aplicação.