Prefeitura de Aparecida do Rio Doce lança concurso público com 262 vagas

A Prefeitura de Aparecida do Rio Doce, no sudoeste de Goiás, lançou um novo concurso público oferecendo 262 vagas, entre contratação imediata e formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.383,47 a R$ 9.541,12, conforme o cargo e a escolaridade exigida. As inscrições começam às 10h do dia 31 de agosto e seguem até as 23h59 de 30 de setembro de 2025, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Itame, responsável pela organização.

Segundo o edital, 65 vagas são para preenchimento imediato, com carga horária de 24 a 40 horas semanais. A taxa de inscrição será de R$ 80 para nível fundamental (completo ou incompleto), R$ 100 para nível médio e R$ 130 para nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que comprovem baixa renda poderão solicitar isenção entre os dias 31 de agosto e 6 de setembro.

Cargos e remuneração

Para nível fundamental incompleto, as vagas são para Gari e Guarda Noturno (R$ 1.383,47). No nível fundamental completo, há oportunidades para Eletricista (R$ 1.669,70), Merendeira (R$ 1.383,47), Motorista de Transporte Escolar e Motorista da Saúde (R$ 2.623,81 cada) e Operador de Máquinas (R$ 2.385,27).

No nível médio/técnico, há vagas para Auxiliar de Dentista (R$ 1.550,45), Lactarista (R$ 1.431,17), Monitor Escolar (R$ 1.669,70), Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia (R$ 2.623,81 cada).

Já para nível superior, as funções incluem Agente de Contratação, Agente de Recursos Humanos, Assistente Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo, todos com salário de R$ 3.577,93; Enfermeiro (R$ 2.862,33); Fiscal Arrecadador e Secretário Escolar (R$ 2.385,27); Fonoaudiólogo (R$ 9.541,12); e Professores Nível III nas áreas de Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática e Pedagogia, com salário de R$ 5.366,71.

Distribuição das vagas

Entre as oportunidades imediatas, o edital prevê: Gari (3 vagas), Guarda Noturno (3), Eletricista (1), Merendeira (2), Motorista de Transporte Escolar (6), Motorista da Saúde (4), Operador de Máquinas (1), Auxiliar de Dentista (2), Lactarista (1), Monitor Escolar (6), Técnico em Enfermagem (4), Técnico em Radiologia (1), Agente de Contratação (1), Agente de Recursos Humanos (1), Assistente Social (1), Enfermeiro (1), Farmacêutico (2), Fiscal Arrecadador (1), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (2), Odontólogo (2), Professor Nível III – Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa (1), Matemática (1), Pedagogia (10), Psicólogo (2) e Secretário Escolar (1).

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, marcada para 9 de novembro de 2025, além de etapas complementares:

• Prova de redação para professores;

• Prova de títulos para professores, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, odontólogo e psicólogo;

• Prova de aptidão física para gari e guarda noturno;

• Prova prática para motoristas e operador de máquinas.

O gabarito preliminar será divulgado no dia 10 de novembro. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período, a critério da administração municipal.

Como participar

As inscrições devem ser feitas pelo site www.itame.com.br. O pagamento da taxa deverá ser efetuado até a data limite estipulada no edital. Para garantir isenção, o candidato precisa anexar documentação comprobatória no ato da solicitação.

O edital completo, com conteúdo programático, atribuições de cada cargo, critérios de avaliação e demais informações, está disponível no portal da banca organizadora.