IDTECH abre seleção com salários de até R$ 11,5 mil em Goiás

Inscrições no IDTECH são gratuitas e seguem até 6 de novembro

por Otavio Augusto em 7 de novembro de 2025 às 00:32

Oportunidades no IDTECH são para médicos hematologistas e generalistas. Foto: Divulgação

O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (IDTECH) anunciou o edital nº 016/2025 de seu novo processo seletivo, destinado à contratação de profissionais para a Rede Estadual de Serviços de Hemoterapia (Rede HEMO). O certame oferece duas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para médicos que atuarão nas unidades do Hemocentro Coordenador de Goiás (Hemogo), localizadas em Rio Verde, Catalão e Iporá.

As oportunidades são para cargos de nível superior nas funções de Analista em Saúde / Médico Hematologista e Analista em Saúde / Médico Generalista I. Os aprovados cumprirão jornada semanal de 20 horas, com remuneração que varia entre R$ 6.454,04 e R$ 11.511,22, conforme a especialidade e titulação apresentada.

Além da remuneração base, os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, seguro de vida e convênio com o Serviço Social do Comércio (Sesc). As contratações ocorrerão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), modelo que o IDTECH adota em seus processos seletivos.

Inscrições gratuitas até 6 de novembro

As inscrições estão abertas até quinta-feira, 6 de novembro de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site idtech.org.br, na seção “Trabalhe Conosco”. O processo é gratuito e requer o envio de informações pessoais, documentos comprobatórios e currículo atualizado.

O resumo do edital nº 016/2025 foi publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás, edição de 3 de novembro, na página 66. O documento completo, com todos os detalhes sobre as etapas de seleção, deverá ser divulgado a qualquer momento no portal do IDTECH.

Etapas de seleção

O processo seletivo será realizado em duas etapas on-line. A primeira consiste em avaliação de conhecimentos gerais e/ou específicos, que examinará o domínio técnico dos candidatos em suas respectivas áreas de atuação.

A segunda etapa será uma análise curricular, que levará em conta formação acadêmica, especializações, cursos complementares e experiência profissional. Os candidatos mais bem avaliados serão convocados para uma entrevista por competências, etapa classificatória que busca identificar habilidades comportamentais e alinhamento com os valores institucionais do IDTECH.

Segundo o edital, os critérios de pontuação e desempate estão detalhados no documento oficial da seleção, garantindo transparência em todas as fases.

Processo seletivo no IDTECH oferece duas vagas imediatas e cadastro de reserva. Foto: Divulgação

Destino das vagas e formação de reserva

As vagas iniciais destinam-se às unidades do Hemogo em Rio Verde, Catalão e Iporá, que integram a Rede Estadual de Serviços de Hemoterapia. O processo também formará cadastro de reserva, permitindo futuras convocações conforme novas demandas da rede.

A seleção contempla ainda vagas para pessoas com deficiência (PcD), assegurando o cumprimento das políticas de inclusão previstas na legislação.

Vigência e condições de trabalho

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final. Durante esse período, o IDTECH poderá convocar novos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades operacionais das unidades sob sua gestão.

Os profissionais selecionados atuarão em atividades voltadas à atenção hemoterápica e hematológica, desempenhando funções técnicas, assistenciais e administrativas dentro das unidades da Rede HEMO. A carga horária reduzida, de 20 horas semanais, foi estabelecida para compatibilizar as funções médicas com o atendimento especializado exigido pelas unidades do Hemogo.

O papel do IDTECH na Rede HEMO

O IDTECH é responsável pela gestão operacional de diversas unidades públicas de saúde em Goiás, incluindo o Hemocentro Coordenador de Goiás, referência estadual em coleta, processamento e distribuição de sangue e hemocomponentes. A atuação do instituto busca fortalecer a rede hemoterápica, ampliando a eficiência do atendimento e assegurando a manutenção dos estoques de sangue.

Além disso, o processo seletivo reforça a importância da atualização constante dos quadros profissionais da Rede HEMO, diante do aumento da demanda por atendimentos especializados e da necessidade de garantir a segurança transfusional no estado.