Prefeitura de Mossâmedes abre processo seletivo com 72 oportunidades

A Prefeitura de Mossâmedes, no Centro Goiano, abriu um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em 2026. O edital nº 001/2025 prevê 72 oportunidades, sendo 27 vagas imediatas e 45 para formação de cadastro de reserva, destinadas a atender demandas emergenciais de três pastas estratégicas da administração municipal: Educação, Saúde e Administração/Previdência.

Oportunidades para diferentes níveis de escolaridade

A seleção contempla cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.999,65, a depender da função e da carga horária. O maior vencimento é destinado ao cargo de Professor Nível III, com remuneração de R$ 3.999,65 para jornada de 30 horas semanais. Para os demais cargos, a carga horária é de 40 horas semanais, com vencimentos que chegam a R$ 3.175,55.

Entre as funções ofertadas estão Professor Nível III, Monitor de Educação Infantil, Auxiliar de Ensino, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Cozinheiro, Motorista, Vigia e Auxiliar de Serviços Gerais. Os requisitos variam conforme o cargo: enquanto o professor deve possuir licenciatura em Pedagogia ou Curso Normal Superior, cargos de nível médio exigem escolaridade completa, e funções operacionais demandam ensino fundamental, completo ou incompleto. No caso de Agente Comunitário de Saúde, além do ensino médio, é exigido curso introdutório específico e residência na área da comunidade onde irá atuar, conforme determina a legislação da área.

Inscrições gratuitas e feitas por e-mail

Um dos principais atrativos do processo seletivo é a isenção total da taxa de inscrição. Os interessados podem se inscrever até 14 de janeiro de 2026, exclusivamente por e-mail, enviando a ficha de inscrição preenchida e assinada, juntamente com a documentação exigida, para o endereço eletrônico [email protected]. O edital orienta que os arquivos estejam legíveis e que o candidato siga rigorosamente as instruções quanto à organização dos documentos, sob pena de desclassificação.

Análise curricular será a única etapa

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise curricular e de documentos comprobatórios, com caráter classificatório. A pontuação varia de acordo com o cargo. Para professores, são considerados títulos acadêmicos como doutorado, mestrado, especialização e graduação, além do tempo de experiência docente. Para os demais cargos, o principal critério é a experiência profissional comprovada, que pode render até seis pontos, além da escolaridade exigida. Diplomas, certificados, contratos de trabalho, registros em carteira e declarações formais estão entre os documentos aceitos, conforme especificado no edital.

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Contratação temporária e validade do processo seletivo

Do total de vagas, há previsão de reserva mínima de 5% para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre a limitação apresentada e as atribuições do cargo, mediante apresentação de laudo médico no ato da inscrição. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.

As contratações serão feitas sob o regime temporário, com base na Lei Municipal nº 1.279/2019, e poderão ter duração de até dois anos. O edital também estabelece impedimentos legais, como a vedação à contratação em casos que afrontem as regras constitucionais de acumulação de cargos públicos.

Município de Mossâmedes

Localizada a cerca de 145 quilômetros de Goiânia, Mossâmedes é conhecida por sua proximidade com a Serra Dourada, além de seu patrimônio histórico e potencial turístico. Com este novo seletivo, o município busca reforçar serviços essenciais e garantir a continuidade do atendimento à população, ao mesmo tempo em que oferece uma oportunidade acessível para quem busca ingresso no serviço público, mesmo que em caráter temporário.

O edital completo, com cronograma, anexos e detalhes das atribuições, está disponível no site oficial da Prefeitura de Mossâmedes, e cabe ao candidato acompanhar todas as publicações e eventuais retificações. Para quem acompanha a coluna de concursos, o processo seletivo se destaca como uma alternativa rápida, gratuita e com boas chances de convocação ao longo de 2026.