AGEVAP abre processo seletivo em Goiás com salários de até R$ 10,9 mil

A Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul (AGEVAP) publicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, que prevê a contratação temporária de profissionais de nível superior para atuação no estado de Goiás. Ao todo, estão sendo ofertadas 11 vagas, com remunerações que variam de R$ 5.804,68 a R$ 10.908,00, para jornadas de 40 horas semanais.

O certame foi aberto para atender às demandas do Acordo de Cooperação Técnica nº 03/2025, firmado entre a AGEVAP e a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável de Goiás (Semad-GO). A iniciativa busca fortalecer a gestão de recursos hídricos e o suporte técnico-administrativo às ações ambientais desenvolvidas no estado.

As inscrições estarão abertas entre os dias 12 de janeiro e 11 de fevereiro de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico. O prazo final para envio da inscrição e da documentação exigida é até às 23h59 do último dia, no horário de Brasília. Não serão aceitas inscrições fora do período estabelecido no edital.

Vagas disponíveis e salários

O edital contempla oportunidades para três cargos de nível superior. Para o cargo de Especialista Administrativo, são oferecidas cinco vagas, sendo quatro destinadas à Região Metropolitana de Goiânia e uma para atuação em Resende, no estado do Rio de Janeiro. A remuneração para a função é de R$ 5.804,68.

Já para o cargo de Especialista Ambiental, são três vagas, todas com lotação na Região Metropolitana de Goiânia, com salário de R$ 7.657,36. Para Responsável Técnico, também são ofertadas três vagas, igualmente destinadas à região metropolitana da capital goiana, com remuneração de R$ 10.908,00, o maior salário do processo seletivo.

Todas as contratações ocorrerão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social.

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Etapas de seleção

O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na análise curricular, na qual serão avaliados a formação acadêmica, a experiência profissional e a comprovação de títulos apresentados pelos candidatos. Apenas os classificados nessa fase avançam para a etapa seguinte.

A segunda fase será composta por entrevista, realizada por videoconferência. Nessa etapa, serão avaliados conhecimentos técnicos, capacidade de expressão oral, raciocínio lógico e postura ética dos candidatos.

A pontuação final será obtida por meio da média simples das notas alcançadas nas duas fases. Em caso de empate, o edital prevê critérios de desempate, como maior tempo de experiência profissional, maior nível de formação acadêmica e idade mais elevada.

Regime de trabalho e validade

Os profissionais aprovados serão contratados por prazo determinado, com possibilidade de prorrogação ou até conversão para contrato por prazo indeterminado, conforme a necessidade institucional da AGEVAP. A jornada será de 40 horas semanais, com possibilidade de atividades presenciais, externas, realização de viagens e adoção de regime híbrido, de acordo com as demandas do órgão.

O processo seletivo da AGEVAP terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da AGEVAP.

O edital completo da AGEVAP, com informações detalhadas sobre requisitos, atribuições dos cargos, critérios de pontuação, cronograma e orientações para inscrição, está disponível nos sites oficiais da AGEVAP e da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável de Goiás.