Flores de Goiás abre seleção com 145 vagas e salários de até R$ 3,7 mil

A Prefeitura de Flores de Goiás abriu um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 145 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, contemplando candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 3.731,18, e as inscrições seguem abertas até o dia 31 de março de 2026. O certame tem como objetivo atender demandas emergenciais em áreas estratégicas do município, como Educação, Saúde, Assistência Social, Agricultura e Infraestrutura.

Vagas diversificadas e atuação em diferentes áreas

O edital oferece oportunidades para uma ampla gama de funções, refletindo a necessidade de reforço em setores essenciais da administração pública. Entre os cargos disponíveis estão auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, educador físico, educador social, eletricista, entrevistador do Bolsa Família, mecânico, motorista, nutricionista, técnico agrícola, vigia, entre outros.

Também há vagas voltadas à área cultural e social, como professor de balé e professor de violão, além de funções ligadas a programas sociais, como visitador e supervisor do Programa Criança Feliz (PCF). Algumas funções exigem experiência prévia e formação específica, especialmente nos cargos de nível superior.

Retificação altera carga horária e número de vagas

A prefeitura publicou uma retificação no edital que trouxe mudanças importantes. Um dos principais ajustes foi no cargo de supervisor do PCF, que teve o número de vagas imediatas reduzido de duas para uma, mantendo o cadastro reserva. A função exige formação superior em áreas como Psicologia, Serviço Social ou Pedagogia, além de capacitação específica no programa.

Outra alteração relevante foi na carga horária do cargo de professor de balé, corrigida de 40 horas para 8 horas semanais, mantendo a remuneração de R$ 2.701,40. As mudanças reforçam a necessidade de atenção dos candidatos aos detalhes do edital atualizado.

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Inscrições gratuitas e opções presencial e por e-mail

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de forma presencial ou, em alguns casos, por e-mail. Os candidatos devem comparecer ao protocolo da prefeitura, localizado na Praça da Matriz, nº 44, no centro da cidade, nos horários de 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30.

Para cargos com atuação em Goiânia, como funções na Casa de Apoio, também é possível se inscrever pelo e-mail institucional disponibilizado no edital. É necessário apresentar documentação completa, incluindo RG, CPF, comprovante de endereço, escolaridade e certificados.

Seleção será por análise curricular

Diferentemente de concursos tradicionais, o processo seletivo contará com etapa única de análise curricular. A pontuação levará em conta a formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional comprovada, podendo somar até 20 pontos.

A experiência na área vale até 10 pontos, com atribuição de 0,5 ponto por semestre trabalhado. Em caso de empate, serão considerados critérios como maior titulação e maior tempo de experiência. Para candidatos com 60 anos ou mais, a idade também será fator de desempate.

Município aposta em reforço de serviços públicos

Localizado no Vão do Paranã, no leste goiano, o município de Flores de Goiás possui cerca de 13,7 mil habitantes, segundo dados do IBGE. A cidade apresenta características típicas do Cerrado, com extensas áreas rurais e comunidades dispersas, o que amplia a demanda por serviços públicos, especialmente transporte escolar e assistência social.

Nesse contexto, o processo seletivo surge como uma estratégia para ampliar a capacidade de atendimento da prefeitura, sobretudo em regiões mais afastadas. A expectativa é que os profissionais selecionados contribuam diretamente para a melhoria dos serviços oferecidos à população.

O resultado final do certame está previsto para o dia 10 de abril de 2026, e a validade será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. A contratação será temporária, conforme previsto na Constituição Federal, e a convocação dependerá da necessidade do município.