Saúde em Anápolis abre seleção com 58 vagas e salários de até R$ 6,2 mil

Seleção temporária oferece oportunidades para profissionais de níveis técnico e superior em áreas como enfermagem, psicologia e medicina

por Otavio Augusto em 13 de maio de 2026

Divulgação/ Gov. Goiás

A Prefeitura de Anápolis abriu um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde. Ao todo, são oferecidas 58 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis técnico e superior. Os salários chegam a R$ 6.244,67, dependendo da função e da carga horária.

O edital foi publicado pela Secretaria Municipal de Saúde com o objetivo de reforçar equipes que atuam em áreas estratégicas da rede pública, especialmente nos serviços ligados à saúde mental, reabilitação multiprofissional e atendimento especializado a pessoas com deficiência e transtornos do neurodesenvolvimento.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 15 e 30 de maio, por meio do sistema disponibilizado pela prefeitura. A seleção será feita em etapa única, baseada em análise curricular, avaliação de títulos e experiência profissional.

Vagas contemplam diferentes áreas da saúde

O processo seletivo contempla profissionais de diversas especialidades, incluindo enfermagem, fisioterapia, nutrição, psicologia, assistência social e medicina. As vagas estão distribuídas entre serviços vinculados à Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD) e o Centro Especializado do Autista.

Entre os cargos com maior remuneração estão os destinados a médicos ambulatoriais especialistas. As vagas para psiquiatra, neuropediatra, pediatra e clínico geral oferecem salários de R$ 6.244,67 para jornadas de 20 horas semanais.

Também há oportunidades para técnico de enfermagem, terapeuta ocupacional, farmacêutico, educador físico, nutricionista e fonoaudiólogo. Os salários variam entre R$ 2.151,94 e R$ 4.706,05 para funções técnicas e multiprofissionais.

A maior parte dos cargos possui carga horária entre 30 e 40 horas semanais. Além das vagas imediatas, o município também prevê formação de cadastro reserva para futuras convocações ao longo da vigência do certame.

Seleção será feita por análise curricular e experiência profissional

Diferentemente dos concursos públicos tradicionais, o processo seletivo simplificado não terá aplicação de prova objetiva. A classificação será definida por meio da análise de títulos acadêmicos, experiência profissional comprovada e cursos de aperfeiçoamento apresentados pelos candidatos.

A pontuação máxima prevista no edital é de 100 pontos. A experiência na área pretendida terá peso importante na classificação final, principalmente para funções técnicas e especializadas.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, incluindo currículo, documentos pessoais, certificados, diplomas e comprovantes de experiência profissional. Cada participante poderá concorrer a apenas um cargo. Caso haja mais de uma inscrição vinculada ao mesmo CPF, somente a última será validada pela comissão organizadora.

O resultado preliminar está previsto para o dia 5 de junho. Já o resultado final deve ser divulgado em 12 de junho nos canais oficiais da prefeitura e no Diário Oficial do Município.

b063fa68fbebbca1d7d46073b6deab25 — Divulgação/ Pref. Anápolis

Contratos podem durar até cinco anos

Os contratos terão duração inicial de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade da administração municipal, podendo chegar ao limite máximo de cinco anos.

Para os interessados que enfrentarem dificuldades no momento da inscrição online, a prefeitura disponibilizou atendimento presencial na Diretoria de Tecnologia e Fiscalização de Contratos da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Brasil Sul, nº 200, no Setor Central de Anápolis.

Confira algumas das principais oportunidades ofertadas: