“Eu não consigo de jeito nenhum, eu tô preocupada, porque eu preciso colocar ele na escola”, esse é o relato da vendedora Luciana Santos Aguiar, mãe de duas crianças, uma de quatro anos e outra de oito meses. Essa questão representa a situação de várias mães no Estado de Goiás, e com o intuito de trazer esperança para essa comunidade, Goiânia recebe a abertura imediata de 2.750 vagas para a educação infantil, voltadas para crianças de até três anos. 

O anúncio foi feito pelo prefeito Sandro Mabel (UB), em uma coletiva de imprensa realizada na última terça feira, 7 de janeiro, no CMEI João Pedro Calembo, no Residencial Vale do Araguaia, os pais e responsáveis interessados já podem proceder com a pré-matrícula de seus filhos e dependentes. 

É importante ressaltar que a meta inicial da atual gestão era disponibilizar nove mil vagas, mas, após uma avaliação inicial da Secretaria Municipal de Educação (SME), esse número foi elevado para dez mil. A expectativa do novo gestor da cidade é oferecer ao menos cinco mil nos primeiros 100 dias de sua administração.

“Eu vou colocar essas 10 mil vagas neste primeiro semestre. Umas 5, 6 mil até os 100 dias. Nosso compromisso era colocar 9 mil vagas e nós vamos colocar 10 mil”, explica.

A expansão será viabilizada por meio de convênios com o terceiro setor e pela otimização da infraestrutura existente. “Nós estamos buscando entidades que estão fazendo convênios com a gente”, continua.

Diversas instituições, incluindo escolas particulares, organizações religiosas e ONGs, se dispuseram a colaborar com a demanda da Prefeitura. Entidades como a Igreja Videira, a Assembleia de Deus e a Terra Fértil estão comprometidas em disponibilizar mais de mil vagas para estudantes nessa idade, dentro da proposta de parceria da Prefeitura. 

O prefeito ressalta que a adaptação de CMEIs existentes e o uso de módulos permitirão atender mais crianças sem grandes obras no curto prazo. “Nos locais onde já há CMEIs, estamos adicionando salas para atender à demanda. Em algumas unidades, podemos incluir até 60 crianças adicionais com custo reduzido”.  

A orientação de Mabel para a secretaria, é de que todas as crianças de até 3 anos tenham vaga na rede municipal até o final deste semestre, dessa forma, preenchendo um déficit histórico de 10 mil vagas. Tanto Mabel quanto a secretária municipal de Educação, Giselle Campos Faria, estipulam junho como o prazo para resolver essa necessidade.

Cadastro e pré-matrícula

Para os pais interessados nas vagas disponibilizadas, é necessário realizar um cadastro antecipado, antes da pré-matrícula. O cadastro pode ser feito de forma on-line pelo site da SME. Apenas os pais ou responsáveis que concluíram o cadastro poderão solicitar a vaga. Já a pré-matrícula poderá ser solicitada na unidade educacional de preferência, desde que atenda a faixa etária em questão. 

A secretária de Educação, orienta que os pais ou responsáveis acessem o site da SME com o CPF em mãos para realizar a inscrição. Após a conclusão do cadastro, será gerado um recibo em PDF, que pode ser salvo ou impresso. Em seguida, os documentos da criança devem ser levados à unidade de ensino escolhida para validar a matrícula. 

Giselle também anunciou um novo sistema de georreferenciamento que alinha as vagas à localização das famílias, reduzindo deslocamentos. “Eu acredito que, nas matrículas do ano que vem, nós já tenhamos feito estudo de toda a rede. Inclusive, sugerindo para alguma mãe que está deslocada se ela quer mudar de local”, garantiu o gestor.

A secretária informa ainda que o sistema foi otimizado para evitar instabilidades no site, comuns em períodos de alta demanda. “Toda a equipe de TI da prefeitura está preparada para garantir o funcionamento tranquilo do processo”, afirmou. 

O prefeito complementa que o sistema considera não apenas o endereço residencial, mas também preferências, como proximidade ao trabalho ou acesso fácil por transporte público. “Queremos flexibilizar o atendimento para oferecer mais conforto às famílias. Muitas vezes, a vaga mais próxima de casa não é a mais conveniente, e buscamos atender melhor essas demandas”, conclui Mabel.

Servidores da Educação

Mabel também informa que a gestão municipal está reestruturando o quadro de profissionais, reintegrando professores às salas de aula e revisando licenças médicas. Caso necessário, haverá novas contratações. “Não vai faltar professor. A secretária de Educação está trabalhando para ajustar a rede, e, se precisarmos, contrataremos mais profissionais”, garantiu.

“A secretaria está trabalhando em cima disso, nós temos aí quase 2 mil professores com desvio de função, que nós puxamos para dentro da educação de volta. Por que se está faltando professor, eu não posso deixar professor em outros lugares, eles têm que estar exatamente onde eles foram concursados, que é dentro da sala de aula”, continua.

Unidades terão horários estendidos para mães trabalhadoras 

Uma das novidades divulgadas por Sandro é a mudança dos horários de funcionamento em algumas unidades. O CMEI localizado na região do Ceasa, por exemplo, terá seus horários ajustados para atender às mães que iniciam suas atividades profissionais de madrugada. “As mães que saem às 4h ou 5h da manhã precisam de um horário diferenciado. Estamos ajustando o atendimento para melhor atender essa necessidade”, disse o prefeito. 

Mabel também mencionou que Goiânia conta atualmente com 30 obras de CMEIs em diferentes fases de execução. A prefeitura está revisando contratos e avaliando projetos que estão paralisados. Apesar das dificuldades financeiras, a prioridade é garantir a oferta de vagas de imediato. “A construção leva tempo, mas as vagas precisam ser criadas agora. Nossa preocupação imediata é com o atendimento às crianças, e não com as obras.” 

Conforme o prefeito, a colaboração com o terceiro setor, não será temporária. “Há lugares onde escolas particulares e entidades parceiras conseguem atender melhor. O importante é oferecer vagas de qualidade perto da casa das mães, sem obrigá-las a percorrer longas distâncias”, afirmou.  

Mabel ressaltou que sua gestão está focada em buscar soluções práticas e eficientes. “Nosso objetivo não é apenas criar vagas, mas garantir que elas estejam onde as famílias precisam, com horários e estruturas que atendam à realidade de quem vive e trabalha em Goiânia.”