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terça-feira, 11 de fevereiro de 2025
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Crime

Cantora acusa Ximbinha de assédio sexual e pede R$ 10 mihões em multa

Defesa da cantora diz ter provas e busca indenização

Postado em 10 de fevereiro de 2025 por Otavio Augusto
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Ximbinha e Jéssica. Foto: Divulgação

A cantora Jéssica Rodrigues pediu o desligamento da banda de Ximbinha após acusá-lo de assédio sexual. A artista enviou uma notificação extrajudicial ao guitarrista solicitando a rescisão imediata do contrato e a cobrança de uma multa de R$ 10 milhões. O caso veio à tona por meio do portal LeoDias.

Acusação contra Ximbinha

A notificação enviada pela defesa da cantora aponta que ela foi alvo de mensagens de cunho sexual, ligações inoportunas, inclusive durante a madrugada, e perseguições até sua residência. “A decisão da rescisão tem fundamento nas condutas desonrosas praticadas pelo Sr. Cledivan Almeida Farias (Ximbinha), integrante da empresa contratante”, informa o documento.

Além disso, a advogada de Jéssica Rodrigues afirma que há provas materiais das denúncias feitas contra o músico. “A cedente possui provas robustas dos fatos narrados, que poderão ser apresentadas em momento oportuno para comprovação das alegações”, reforça a defesa da cantora.

Cantora recusa acordo e quer multa contratual

Após a notificação, a equipe jurídica de Ximbinha teria enviado uma resposta informando que o guitarrista está disposto a negociar uma rescisão amigável. No entanto, Jéssica Rodrigues declarou que não pretende firmar acordo e buscará na Justiça o pagamento da multa prevista no contrato.

O empresário Wellington Júnior, namorado da cantora, confirmou a intenção de acionar o músico na Justiça. “A saída dela em nenhum momento foi contestada. Eles provavelmente vão acatar o pedido de rescisão, mas a nossa intenção é entrar com uma ação porque a rescisão prevê multa”, declarou.

Ximbinha
Ximbinha e Jéssica Rodrigues. Foto: Divulgação

A defesa da artista sustenta que a relação de trabalho se tornou inviável. “Esses assédios acabaram tirando o desejo de continuar, porque não tem como estar em um ambiente de trabalho com o teu chefe te assediando sexualmente”, afirmou Wellington.

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