A Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra) lançou o edital nº 09/2025 para um novo processo seletivo simplificado com 150 vagas imediatas em cargos de nível superior. Os contratos terão duração de até três anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois, totalizando cinco anos de vínculo. A seleção é conduzida pela Secretaria da Administração (Sead) e oferece remuneração de R$ 9.434,70, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 1 mil, totalizando R$ 10.434,70 mensais.

Inscrições abertas

As inscrições estarão abertas entre os dias 8 e 17 de outubro de 2025, exclusivamente pelo Portal de Seleção do Governo de Goiás (www.selecao.go.gov.br). O valor da taxa é de R$ 80, e haverá isenção para candidatos de baixa renda, doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno, conforme legislação estadual.

As oportunidades contemplam diversas áreas da engenharia, além de vagas para arquiteto, biólogo e geólogo. O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), recém-formados e candidatos autodeclarados pretos e pardos (PPP). Todos os profissionais contratados atuarão em jornadas de 40 horas semanais, preferencialmente na sede da Goinfra, em Goiânia, com possibilidade de viagens a diferentes regiões do estado conforme as demandas da autarquia.

Principais cargos e áreas de atuação

Entre os cargos com maior número de oportunidades estão Gestor e Fiscal de Obras Rodoviárias, com 87 vagas, Projetista de Rodovias (12) e Orçamentista de Obras Rodoviárias (11). Também há vagas para Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Agrimensor ou Cartográfico, Engenheiro Florestal, Engenheiro de Infraestrutura, Arquiteto e Biólogo.

O edital detalha os requisitos de cada função. Todos os cargos exigem formação superior reconhecida pelo MEC, registro profissional no respectivo conselho, experiência mínima de um ano na área de atuação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, além de disponibilidade para viagens.

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório: análise curricular e entrevista. Não haverá prova escrita.

Na primeira fase, os candidatos serão avaliados conforme sua formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional. Serão atribuídos até 4 pontos por cursos extras, 11 pontos por titulação acadêmica (graduação, especialização, mestrado e doutorado) e até 27 ou 30 pontos por tempo de serviço, a depender da função. A pontuação mínima exigida varia entre 2,5 e 7 pontos, conforme o cargo. Candidatos que não atingirem essa nota ou não comprovarem os requisitos mínimos serão eliminados.

Os candidatos melhor classificados na análise curricular serão convocados para a entrevista presencial, prevista para ocorrer entre 12 e 18 de novembro de 2025, em Goiânia. Essa etapa vale até 60 pontos, e será eliminado quem obtiver nota inferior a 12 pontos. A entrevista tem como objetivo avaliar conhecimentos técnicos, habilidades e experiências compatíveis com as atribuições do cargo pretendido.

Cronograma e validade do processo

Após as entrevistas, o cronograma prevê ainda avaliação multiprofissional no dia 24 de novembro e procedimentos de heteroidentificação entre 27 e 29 de novembro, para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.

Os aprovados além do número de vagas imediatas poderão integrar um cadastro de reserva, que servirá para futuras convocações durante a validade do processo seletivo, fixada em dois anos, prorrogável por igual período.

Distribuição das vagas

As funções ofertadas estão distribuídas da seguinte forma:

• Arquiteto Pleno – 4 vagas

• Biólogo Pleno – 2 vagas

• Engenheiro Ambiental Pleno – 2 vagas

• Engenheiro Agrimensor ou Cartográfico Pleno – 1 vaga

• Engenheiro Civil (diversas áreas) – 11 vagas

• Engenheiro Civil Orçamentista de Obras Civis – 5 vagas

• Engenheiro Civil Orçamentista de Obras Rodoviárias – 11 vagas

• Engenheiro Civil Gestor e Fiscal de Obras Civis – 5 vagas

• Engenheiro Eletricista Pleno – 3 vagas

• Engenheiro Florestal Pleno – 2 vagas

• Engenheiro de Infraestrutura Gestor e Fiscal de Obras Rodoviárias – 87 vagas

• Engenheiro de Infraestrutura Analista de Qualidade e Controle Tecnológico – 4 vagas

• Engenheiro de Infraestrutura Analista de Controle Interno – 3 vagas

• Engenheiro de Infraestrutura Projetista de Rodovias – 12 vagas

• Engenheiro Mecânico Pleno – 3 vagas

• Geólogo Pleno – 1 vaga

Os candidatos deverão apresentar diploma de curso superior, certificados de especialização e comprovantes de experiência no momento da inscrição. Toda a documentação será analisada pela comissão organizadora, e informações incorretas ou incompletas poderão resultar na eliminação do participante.

Ampliação da capacidade técnica do Estado

O processo seletivo da Goinfra reforça o esforço do Governo de Goiás para ampliar a capacidade técnica do estado na área de infraestrutura e transporte, especialmente em obras rodoviárias. Com mais de 10 mil quilômetros de malha viária sob sua responsabilidade, a agência é responsável por fiscalizar, projetar e executar serviços essenciais à logística e ao desenvolvimento econômico goiano.

O edital completo, contendo todas as exigências, prazos e formulários, está disponível no portal www.selecao.go.gov.br.