A inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho continua sendo um desafio que vai além do cumprimento da lei. Envolve conscientização, diálogo social e superação de barreiras históricas. Com esse propósito, o Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão de Obra do Estado de Goiás (SEAC-GO) e o Sindicato das Empresas de Segurança Privada, de Transporte de Valores e de Cursos de Formação do Estado de Goiás (SINDESP-GO) realizam, no dia 11 de novembro, a edição 2025 do Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência, com o apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18).

O evento acontece a partir das 14h30, no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 1º Grau (CEJUSC-JT/1º Grau), em Goiânia, e tem como objetivo ampliar o acesso de pessoas com deficiência às vagas de emprego nos setores de asseio, conservação, vigilância e segurança privada.

Durante a ação, serão realizadas entrevistas, cadastros e contratações imediatas, além de orientações sobre processos seletivos e inclusão produtiva. O evento contará com intérpretes de Libras, estrutura adaptada, equipe de apoio e atendimento acessível, reforçando o compromisso com uma experiência inclusiva e acolhedora.

Cenário da inclusão em Goiás

Segundo o IBGE, Goiás tem 482 mil pessoas com deficiência, o que representa 7% da população com dois anos ou mais. Mesmo com avanços, a inclusão profissional ainda enfrenta desafios. Dados do INSS indicam que mais de 101 mil pessoas recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC) voltado à pessoa com deficiência — um importante suporte, mas que também evidencia o desafio de transformar o amparo assistencial em autonomia e oportunidades reais de trabalho.

O Dia D da Contratação surge justamente para aproximar empresas e profissionais, estimulando o protagonismo, a inclusão e a independência financeira.

“As pessoas com deficiência têm muito a contribuir. Nosso setor tem se comprometido com a diversidade, mas é essencial que elas também busquem as oportunidades que estão abertas. O mercado precisa delas tanto quanto elas podem se beneficiar do trabalho formal”, destaca Paulo Gonçalves da Silva, presidente do SEAC-GO.

Para Ivan Hermano Filho, presidente do SINDESP-GO, a iniciativa reforça o compromisso dos sindicatos com a inclusão verdadeira:

“Este evento reafirma nosso propósito de inclusão e igualdade. Queremos um setor preparado para acolher e valorizar pessoas com deficiência, promovendo um ambiente de trabalho justo e respeitoso. Inclusão é prática, não apenas discurso.”

Parceria institucional e impacto social

O TRT-18 é parceiro da ação e reforça o papel da Justiça do Trabalho na promoção da acessibilidade.

“O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás tem atuado para fortalecer a inclusão e a empregabilidade de pessoas com deficiência. O trabalho é um instrumento de dignidade, cidadania e transformação social”, afirmou o presidente do tribunal, Eugênio Cesário.

O vereador Willian Veloso, presidente da Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência na Câmara Municipal de Goiânia, elogia a iniciativa:

“Sou cadeirante desde os 18 anos e sei o quanto é difícil para uma pessoa com deficiência ingressar no mercado. Ações como essa encurtam caminhos e mostram que o diálogo entre poder público e setor produtivo é fundamental.”

Ele também reforçou a importância da capacitação e da busca por autonomia:

“O BPC é um direito essencial, mas o trabalho formal traz dignidade, independência e pertencimento. Precisamos incentivar a qualificação e preparar empresas para receber essas pessoas com condições adequadas.”

O deputado estadual Virmondes Cruvinel, presidente da Comissão de Empreendedorismo e Cidades Inteligentes, acrescenta que a empregabilidade das PCDs deve ser uma pauta permanente:

“Integrar pessoas com deficiência ao mundo do trabalho não é favor, é justiça social. Quando essa inclusão acontece, toda a sociedade ganha.”

O Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência reforça o compromisso dos setores de asseio, conservação e segurança com um mercado de trabalho mais diverso e acessível. A expectativa é atender mais de 400 candidatos ao longo da tarde, com vagas preenchidas por ordem de chegada.

Serviço:

O que: Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência
Quando: 11 de novembro, às 14h30
Onde: CEJUSC-JT/1º Grau, Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18), Goiânia