Desde segunda-feira (2), os trabalhadores começaram a receber o novo salário mínimo de R$ 1.621. O novo valor sofreu um reajuste de 6,79%, equivalente a R$ 103. O valor pago agora é referente ao contracheque de janeiro.

Esse aumento segue a política de valorização do salário mínimo, que combina inflação (INPC) e crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), para criar um aumento real para os trabalhadores, respeitando os limites do arcabouço fiscal, que restringe o reajuste a 2,5% acima da inflação do ano anterior.

Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começaram a receber o novo salário mínimo no último dia 26. O pagamento segue até sexta-feira (6), conforme o número final do cartão, sem considerar o dígito verificador.

A partir de agora os valores recebidos pelos trabalhadores serão: R$ 1.621 por mês, R$ 54,04 por dia e R$ 7,37 por hora. O cálculo foi feito a partir da soma da inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor e do crescimento real do PIB, limitado a 2,5% pelo arcabouço fiscal, resultando na porcentagem de 6,79%.

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) projeta uma injeção de R$ 81,7 bilhões na economia em 2026, com aproximadamente 61,9 milhões de brasileiros sendo afetados pelo novo salário mínimo.

O governo espera um impacto combinado de R$ 110 bilhões na economia, ao considerar o reajuste do salário e a isenção do Imposto de Renda. Dessa forma, os efeitos serão sentidos tanto pelas famílias como nas contas públicas. Porém, a Previdência Social terá um aumento no seu custo, sendo estimado em aproximadamente R$ 39,1 bilhões.

O novo valor irá afetar diretamente trabalhadores que recebem o piso nacional, como também uma série de benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas, como aposentadorias do INSS, pensões, seguro-desemprego e salário-família.

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