SIME disponibiliza 1.712 vagas de emprego em Aparecida de Goiânia neste início de fevereiro

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia iniciou o mês de fevereiro com 1.712 vagas de trabalho disponíveis, conforme levantamento divulgado pela Secretaria Municipal do Trabalho. As oportunidades são ofertadas por empresas parceiras e instituições que utilizam o Sistema Municipal de Emprego (SIME) como plataforma oficial para recrutamento, contemplando profissionais de diferentes perfis e níveis de escolaridade.

Entre as funções com maior volume de vagas estão auxiliar de logística (428), costureira em geral (200), operador de caixa (110), vendedor externo (100), auxiliar de serviços gerais (96) e repositor de mercadorias (70). Também aparecem em destaque cargos como auxiliar de produção, frentista, executivo de vendas, motorista de caminhão e auxiliar de estoque.

Além dessas, o SIME reúne oportunidades para áreas operacionais, comerciais e de serviços, como operador de loja, auxiliar de cozinha, empacotador de mercadorias, vendedor interno, açougueiro, operador de empilhadeira, porteiro, conferente de estoque e cozinheiro industrial. Há ainda vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD) e para estágios.

Logística, comércio e indústria concentram maior número de vagas

O levantamento semanal também aponta postos para áreas técnicas, administrativas e de nível superior, incluindo técnico em segurança do trabalho, analista de qualidade, auxiliar de TI, fiscal de loja, mecânico diesel, operador de telemarketing, pedreiro, promotor de vendas, nutricionista, gerente de vendas e analista ambiental, entre outros.

Para concorrer às vagas, o trabalhador pode realizar o cadastro gratuito e totalmente online pelo site trabalho.aparecida.go.gov.br, onde é possível criar o perfil profissional, consultar as oportunidades disponíveis e emitir a carta de encaminhamento. O atendimento presencial também ocorre nas unidades do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC) espalhadas pela cidade. O sistema é atualizado diariamente, permitindo acesso rápido, público e digital às vagas de emprego no município.

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