Processo seletivo em Quirinópolis abre 170 vagas e inscrições já começaram

A Prefeitura de Quirinópolis, no estado de Goiás, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino. Ao todo, são ofertadas 170 vagas, sendo 50 para preenchimento imediato e 120 destinadas à formação de cadastro reserva.

A seleção contempla candidatos com níveis de escolaridade fundamental e médio. A organização do certame é feita pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura, que será responsável pela condução das etapas do processo.

As contratações terão caráter temporário. O prazo inicial será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração pública.

Inscrições seguem até maio pela internet

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O prazo começou no dia 23 de abril de 2026 e segue até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026.

Os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Quirinópolis para efetivar o cadastro. O edital completo também está disponível na página, com todas as regras, critérios e orientações para participação.

A recomendação é que os candidatos preencham os dados com atenção, uma vez que as informações fornecidas serão utilizadas durante todo o processo seletivo.

Cargos disponíveis e distribuição de vagas

O edital contempla três cargos voltados à área educacional e de apoio escolar. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Agente de Apoio Educacional: 30 vagas imediatas e 60 para cadastro reserva. Exige ensino médio completo e jornada de 30 horas semanais.
• Auxiliar de Serviços de Alimentação: 10 vagas imediatas e 30 para cadastro reserva. Exige ensino fundamental e carga horária de 40 horas semanais.
• Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas imediatas e 30 para cadastro reserva. Também exige ensino fundamental e jornada de 40 horas semanais.

Além disso, o edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme a legislação vigente.

Remuneração e jornada de trabalho

A remuneração prevista é de R$ 1.621,00 para todos os cargos. A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo da função exercida.

Os profissionais selecionados irão atuar em unidades da rede municipal de ensino, desempenhando atividades de apoio administrativo, operacional e pedagógico, conforme o cargo.

A contratação será realizada sob regime administrativo, sem vínculo efetivo, conforme previsto em processos seletivos simplificados.

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Critérios de seleção e avaliação

O processo seletivo será realizado em etapa única. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.

Para comprovar experiência, os candidatos deverão apresentar documentação específica no momento da convocação. Entre os documentos exigidos estão:

• Certidão ou declaração de tempo de serviço para atuação em órgãos públicos;
• Registros na Carteira de Trabalho para experiência na iniciativa privada;
• Declarações de empregadores e atestados de capacidade técnica, conforme o cargo.

A pontuação será atribuída com base nesses critérios. Para aprovação, o candidato não poderá obter nota inferior a 4,0 na soma das avaliações.

Prazo, convocação e validade do processo de Quirinópolis

Após a análise dos documentos e classificação final, os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados conforme a necessidade da administração municipal de Quirinópolis.

O processo seletivo terá validade conforme estabelecido no edital. Durante esse período, os candidatos do cadastro reserva poderão ser chamados.

A Prefeitura informou que o objetivo da seleção é suprir demandas da rede municipal de ensino, garantindo continuidade dos serviços educacionais.