Prefeitura de Nerópolis abre seleção com 239 vagas

A Prefeitura de Nerópolis publicou um novo processo seletivo simplificado com 239 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro reserva para atuação temporária na rede municipal de ensino. O edital nº 001/2026, divulgado pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte, contempla cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que chegam a R$ 3.650,83.

A seleção tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais das unidades escolares do município e garantir a continuidade dos serviços educacionais, pedagógicos e operacionais da rede pública. Há oportunidades para professores de diversas disciplinas, além de vagas para agente educativo, motorista, agente de serviços gerais, psicólogo, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional.

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 7 e 13 de maio de 2026.

Magistério concentra maior número de oportunidades

Grande parte das vagas é destinada ao magistério municipal, principalmente para formação de cadastro reserva. O maior número de oportunidades imediatas é para professor PIII de Pedagogia, com cinco vagas diretas e 25 para cadastro reserva.

Também há oportunidades para professores de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências da Natureza, Geografia, História, Educação Física, Arte e Inglês. Para concorrer, os candidatos devem possuir licenciatura plena na respectiva área de atuação ou habilitação equivalente prevista no edital.

Os vencimentos para professores chegam a R$ 3.650,83, com jornada semanal de 30 horas.

Além das funções docentes, o processo seletivo oferece vagas para agente educativo, cargo que exige ensino médio completo e salário de R$ 2.086,58. Já para agente de serviços gerais, que requer ensino fundamental, os vencimentos são de R$ 1.748,74.

O edital também prevê vagas para motorista escolar, com exigência de CNH nas categorias “D” ou “E”, e remuneração de R$ 2.478,86.

Leia também: IFs de Goiás abrem seleções para professores com salários de até R$ 8,3 mil

Área multiprofissional reforça atendimento nas escolas

A seleção também busca ampliar o atendimento especializado nas unidades escolares da rede municipal. Foram abertas vagas para terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo e psicólogo, cargos voltados ao acompanhamento educacional, inclusão e desenvolvimento dos estudantes.

Para terapeuta ocupacional, a exigência é graduação em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO. O salário é de R$ 3.100 para jornada de 30 horas semanais.

Já para fonoaudiólogo e psicólogo, os vencimentos chegam a R$ 3.295,80. Os candidatos devem possuir formação superior na área e registro ativo nos respectivos conselhos profissionais.

Segundo o edital, esses profissionais atuarão em conjunto com as equipes pedagógicas e famílias dos estudantes, auxiliando em processos de inclusão, desenvolvimento cognitivo e acompanhamento especializado.

Inscrições serão gratuitas e totalmente online

As inscrições poderão ser feitas sem cobrança de taxa até as 23h59 do dia 13 de maio de 2026. Todo o procedimento ocorrerá de forma online, por meio do Portal da Transparência do município e da plataforma digital utilizada pela prefeitura.

No ato da inscrição, os candidatos deverão anexar documentos pessoais e comprovantes exigidos no edital, todos em formato PDF e de forma legível.

Entre os documentos solicitados estão:

• documento de identidade;
• CPF;
• comprovante de escolaridade;
• registros profissionais;
• certificados de cursos;
• comprovantes de experiência profissional;
• currículo atualizado.

O edital também garante reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre a deficiência apresentada e as atribuições do cargo. Os candidatos deverão anexar laudo médico atualizado durante a inscrição.

O edital prevê pontuação específica para pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos de formação continuada. Para cargos de nível superior, candidatos com mais de cinco anos de experiência poderão alcançar até 50 pontos apenas nesse critério.

Em caso de empate, terão prioridade candidatos com maior tempo de serviço público na área, maior experiência profissional, idade igual ou superior a 60 anos e maior idade geral.