segunda-feira, 24 de agosto de 2026
Concurso Público

Nova Roma-GO abre seleção com salários de até R$ 3,8 mil

Edital prevê 24 vagas imediatas e cadastro de reserva em áreas como educação, transporte e fiscalização

Otavio Augustopor Otavio Augusto em
Nova Roma-GO abre seleção com salários de até R$ 3,8 mil
Divulgação/ Pref. Nova Roma

A Prefeitura de Nova Roma, município localizado no nordeste de Goiás, na região do Vale do Paranã e próximo à Chapada dos Veadeiros, abriu um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas da administração pública. Ao todo, são ofertadas 24 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com salários que chegam a R$ 3.847,98.

As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental incompleto, médio e superior e abrangem funções ligadas à educação, fiscalização, infraestrutura e transporte. As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais.

As inscrições começaram nesta quinta-feira (18) e seguem até a próxima segunda-feira (22). Diferentemente de grande parte dos concursos atuais, a seleção não será realizada pela internet. Os candidatos deverão comparecer presencialmente ao Protocolo da Prefeitura de Nova Roma, sem pagamento de taxa de inscrição.

Nova Roma
Divulgação/ Pref. Nova Roma

Educação concentra maior número de oportunidades

O cargo de Professor Pedagogo concentra a maior parte das vagas ofertadas pela seleção. São 18 oportunidades imediatas, incluindo uma destinada a pessoas com deficiência, além de 54 vagas para cadastro de reserva, das quais três são reservadas para candidatos PcD.

Também estão sendo ofertadas quatro vagas imediatas para Motorista, com outras 13 destinadas ao cadastro de reserva, incluindo uma para pessoa com deficiência.

O edital prevê ainda uma vaga imediata e três para cadastro de reserva para o cargo de Fiscal de Obras e Posturas, além de uma vaga imediata e outras três para Eletricista.

As remunerações variam conforme a função. O maior salário é destinado ao cargo de Professor Pedagogo, que oferece vencimento inicial de R$ 3.847,98 para jornada de 30 horas semanais. Os cargos de Motorista, Fiscal de Obras e Posturas e Eletricista possuem remuneração de R$ 1.621 para carga horária de 40 horas semanais.

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Inscrições são gratuitas e realizadas presencialmente

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de junho, sempre das 7h às 12h e das 14h às 17h, no Protocolo da Prefeitura Municipal de Nova Roma, localizado na Praça Augusto Pio de Santana, nº 1, no Centro da cidade.

O edital determina que cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo. Caso sejam identificadas inscrições em mais de uma função, as candidaturas adicionais serão automaticamente indeferidas.

Para participar, os interessados devem apresentar ficha de inscrição preenchida, currículo acompanhado de documentos comprobatórios, além de RG, CPF, título de eleitor, comprovante de escolaridade, documento militar, quando aplicável, e duas fotos recentes no formato 3×4.

Seleção será feita apenas por análise curricular

Ao contrário da maioria dos concursos públicos, o processo seletivo de Nova Roma não terá provas objetivas ou discursivas. A seleção ocorrerá exclusivamente por meio de análise curricular, baseada na formação acadêmica e na experiência profissional dos candidatos.

A pontuação considera cursos técnicos, especializações, mestrado e doutorado, tanto em áreas diretamente relacionadas ao cargo quanto em áreas afins. A experiência profissional também terá peso importante na classificação. A cada seis meses de atuação comprovada na área pretendida, o candidato receberá 0,5 ponto, até o limite de 10 pontos.

Divulgação/ Pref. Nova Roma

A análise curricular está prevista para ocorrer entre os dias 23 e 26 de junho. O resultado preliminar será divulgado em 29 de junho, enquanto o período para apresentação de recursos ficará aberto nos dias 30 de junho e 1º de julho.

A homologação do resultado final está prevista para 6 de julho.

De acordo com o edital, os profissionais aprovados serão contratados por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público do município.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da administração pública.

 

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