Confira 5 estratégias para reduzir a ansiedade no trabalho
Psicólogo compartilha práticas simples para cultivar equilíbrio no ambiente corporativo
Ansiedade e depressão são a segunda maior causa de afastamento de trabalhadores no Brasil, segundo levantamento do Ministério da Previdência Social e do INSS. Em um cenário de rotinas aceleradas e pressão por produtividade, cuidar da saúde emocional no ambiente de trabalho deixou de ser opcional.
Psicólogo, professor de yoga há 50 anos e autor do livro “Conversas com um yogue urbano”, Thadeu Martins compartilha cinco estratégias simples para cultivar equilíbrio emocional no cotidiano corporativo.
1. Observe a respiração
Em momentos de pressão, focar no simples ato de respirar ajuda a desacelerar o fluxo de pensamentos. Dois minutos prestando atenção à entrada do ar pelas narinas, à passagem pelo peito e à saída já são suficientes para perceber uma diferença. Repita quantas vezes achar necessário.
2. Crie pausas durante o expediente
Pequenas pausas entre atividades que exigem diferentes níveis de concentração interrompem o automatismo e facilitam a transição entre tarefas. Alongamentos e caminhadas curtas são opções recomendadas para quem tiver alguns minutos disponíveis.
3. Exercite a consciência durante as tarefas
Prestar atenção a si mesmo e ao ambiente ajuda a sustentar o equilíbrio emocional. Depois de observar a respiração, vale voltar o olhar para pontos que costumam ser mecanizados, como a postura e a forma de falar.
4. Pratique a hierarquia de prioridades
Antes de mergulhar nas tarefas do trabalho, cuide da própria rotina. Sono reparador e exercícios regulares fazem com que os dias comecem com mais calma. Dentro do expediente, organizar prioridades ajuda a evitar a sobrecarga.
5. Faça a gestão de pensamentos
Observar e administrar pensamentos negativos, especialmente os gerados por expectativas e cobranças, evita o acúmulo de preocupações. Quando um pensamento estressante surgir, direcione a atenção para uma solução positiva. Praticar o distanciamento emocional não significa reduzir o esforço, mas evitar que situações negativas se transformem em sofrimento prolongado.
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