As inscrições para o processo seletivo público da Petrobras (PSP RH 2017.2) foram oficialmente abertas na última terça-feira (09). O período para o candidato se inscrever termina no dia 30 de janeiro. O concurso visa preencher 112 vagas, além de formação de cadastro em cargos de nível superior. O cadastro esperado é de 560 candidatos. 

As vagas abertas, no Rio de Janeiro, em Macaé e em Vitória,
são para postos nas áreas de Suprimento de Bens e Serviços e Compliance,
prioritariamente. Há vagas para os seguintes cargos: Administrador Júnior (39),
Advogado Júnior (5), Analista de Sistemas Júnior – Processos de Negócio (4),
Auditor Júnior (10), Contador Júnior (7), Economista Júnior (8), Engenheiro de
Produção Júnior (37) e Estatístico Júnior (2).

O Edital de abertura do processo seletivo, que havia sido
publicado no dia 29/12/2017, foi retificado e traz agora uma revisão do número
de vagas totais e a inclusão do cargo de Auditor.

O concurso terá validade de 12 meses a partir da data de
publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser
prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras. A
remuneração mínima para os cargos vai de R$ 9.786,14 a R$ 10.544,04.

As inscrições devem ser feitas pela Internet, acessando a página da Fundação Cesgranrio. O conteúdo programático das provas consta no
edital. O valor da inscrição é R$ 67,00.

As provas objetivas, assim como a discursiva para os cargos
de Advogado Júnior e Auditor Júnior, serão aplicadas no dia 18 de março de
2018. O resultado final será publicado no Diário Oficial da União
(DOU) e divulgado nos sites da Fundação Cesgranrio e da Petrobras. 

Foto: Divulgação/Erick Salles