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sábado, 8 de fevereiro de 2025
pagamento

Prefeitura repassa R$ 2,3 milhões para pagamento de piso da enfermagem

Montante é destinado a 2,6 mil profissionais da rede municipal de saúde e de instituições filantrópicas ou conveniadas

Postado em 8 de fevereiro de 2025 por Luana Carvalho
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Prefeitura de Goiânia realiza o repasse integral dos recursos para o pagamento do piso salarial da enfermagem, no valor de R$ 2.342.760 milhões | Foto: SMS

A Prefeitura de Goiânia efetuou, nesta sexta-feira (7), o repasse de R$ 2,3 milhões destinados ao pagamento do piso salarial da enfermagem. O valor corresponde à totalidade dos recursos enviados pelo Ministério da Saúde ao município e será distribuído a aproximadamente 2.600 profissionais da rede municipal de saúde, além de trabalhadores de instituições filantrópicas e conveniadas.

O secretário municipal de Saúde, Luiz Pellizzer, ressaltou a importância do pagamento em dia. “Garantir o piso salarial é essencial para valorizar profissionais que desempenham um papel fundamental no atendimento à população. O prefeito Sandro Mabel tem um compromisso firme com a categoria e determinou que os repasses sejam realizados assim que os recursos forem recebidos do Ministério da Saúde”, afirmou.

Profissionais contemplados

O pagamento abrange trabalhadores da rede municipal e de instituições conveniadas que atendem, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Segundo a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), a medida busca garantir melhores condições salariais e combater remunerações inadequadas na área da saúde. “São cerca de 2.600 profissionais beneficiados, incluindo enfermeiros, técnicos e auxiliares, que são essenciais para o bom funcionamento do sistema público de saúde”, destacou Pellizzer.

Valores do piso salarial

O piso salarial da enfermagem foi estabelecido pela Lei Federal 14.434 e fixa os seguintes valores mínimos: R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos em enfermagem e R$ 2.375 para auxiliares e parteiras. O Ministério da Saúde realiza o repasse mensal aos municípios, e o montante final recebido pelos profissionais varia de acordo com a carga horária desempenhada.

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