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quarta-feira, 25 de dezembro de 2024
Mercado

Média salarial dos idosos é a maior do país

A presença dos idosos no mercado de trabalho também tem se mostrado mais expressiva. Houve um aumento de 58,8% entre 2010 e 2015 no número de trabalhadores formais com mais de 65 anos

Postado em 1 de outubro de 2017 por Kamilla Lemes
Média salarial dos idosos é a maior do país
A presença dos idosos no mercado de trabalho também tem se mostrado mais expressiva. Houve um aumento de 58

Dados do Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE) mostram que os trabalhadores formais com mais de 65
anos estão entre os maiores salários do país. Se comparar com a média
brasileira de salários no mês de agosto, de R$ 1.495,07, a remuneração dos
idosos supera em 32,5% esse valor. Segundo dados do Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados (Caged) do mês de agosto, a remuneração média dos
idosos foi de R$ 1.981,61.

“Essa é uma notícia muito boa
porque mostra que as empresas brasileiras reconhecem a importância da
experiência no ambiente de trabalho”, disse o ministro do Trabalho, Ronaldo
Nogueira, em declaração publicada no site do órgão. Na faixa etária entre 50 e
64 anos, onde está classificada parte dos idosos, a remuneração também foi
superior à média e fechou agosto em R$ 1.727,54.

Em 23 das 27 unidades da
federação, os idosos ganham mais. Apenas Amapá e Rio Grande do Sul não seguem
essa lógica. Nestes, trabalhadores formais entre 40 e 49 anos têm as melhores
remunerações.

Outras faixas etárias

De acordo com os dados do
Caged, a média salárial de jovens até 17 anos é de R$ 771,36 e a de jovens de
18 a 24 anos é de R$ 1.210,67. Já os trabalhadores formais entre 25 e 29 anos
recebem, em média, R$ 1.504,67 e aqueles de 30 a 39 anos têm uma média salarial
de R$ 1.666,71. Trabalhadores de 40 a 49 ganham, em média, R$ 1.710,78. Aqueles
com idade entre 60 e 64 anos têm uma remuneração média de R$ 1.727,54.

Mais idosos no mercado formal

A presença dos idosos no
mercado de trabalho também tem se mostrado mais expressiva. Houve um aumento de
58,8% entre 2010 e 2015 no número de trabalhadores formais com mais de 65 anos.
Em 2010, eram 361,3 mil idosos com carteira assinada. Cinco anos depois, esse
número subiu para 574,1 mil. Para o coordenador de Estatísticas do Trabalho do
Ministério do Trabalho, Mário Magalhães, isso é resultado de uma maior
longevidade da população.

“O aumento da longevidade dos
brasileiros tem feito com que eles tenham uma vida produtiva também mais
alongada. Isso, aliado à experiência adquirida com o tempo, faz com que ocupem
cargos de mais alto escalão, onde os salários também são mais altos.”


Informações Agência Brasil. (Foto: Reprodução)

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