Itaú abre Trainee 2027 com salário de R$ 9,3 mil; saiba como se inscrever

O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2027, voltado a profissionais de diferentes áreas de formação que buscam iniciar ou acelerar a carreira no setor financeiro. A oportunidade oferece salário inicial de R$ 9.350, participação nos lucros e resultados (PLR) e diversos benefícios. As inscrições seguem até 1º de setembro.

Podem participar candidatos de cursos de graduação, nas modalidades bacharelado e licenciatura, de qualquer área, que tenham concluído ou estejam previstos para concluir a formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Cursos tecnólogos não são elegíveis.

Programa terá duração de 18 meses

A jornada terá duração de 18 meses e será realizada em São Paulo, em modelo híbrido. Os trainees deverão ter disponibilidade para uma jornada de oito horas diárias, de segunda a sexta-feira, com presença física no escritório pelo menos três vezes por semana.

Durante o programa, os participantes terão contato com projetos reais do banco, além de treinamentos, rotações e experiências em diferentes áreas. A proposta é preparar profissionais para liderar pessoas e negócios em um cenário marcado pelo avanço da tecnologia e da inteligência artificial.

Seis trilhas de desenvolvimento

Os candidatos poderão escolher até duas áreas de interesse durante a inscrição. O programa é dividido em seis trilhas estratégicas: Crédito e Analytics, Estratégia de Negócios, Finanças, Pessoas, Produtos Digitais e Riscos.

As áreas abrangem temas como planejamento financeiro, análise de dados, gestão de riscos, desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação de negócios e gestão de talentos. Para a trilha de Finanças, o inglês avançado é obrigatório. Nas demais, o idioma não é exigido.

Salário de R$ 9.350 e benefícios

Além da remuneração mensal de R$ 9.350 e da participação nos lucros e resultados, o programa oferece vale-refeição de R$ 53,33 por dia e vale-alimentação de R$ 924,47 por mês, além de assistência médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida e auxílio-creche para filhos de até 71 meses.

Também estão entre os benefícios descontos em farmácias conveniadas, convênios com academias e plataformas de atividade física, incentivo a cursos de idiomas, descontos em produtos financeiros e plano de previdência privada.

Candidatos que moram fora de São Paulo ou a mais de 100 quilômetros da capital também terão suporte para participar das etapas presenciais. Para quem precisar se mudar, o programa prevê uma bolsa equivalente a um salário no primeiro mês, destinada à organização da mudança.

Seleção terá cinco etapas

O processo seletivo será dividido em cinco fases. A primeira reúne inscrição e testes, com avaliação de raciocínio lógico e escolha de até duas trilhas de interesse. Em outubro, os candidatos selecionados passam por entrevista individual com a equipe de Pessoas, seguida por um desafio em grupo acompanhado por lideranças das áreas de Negócios. Nessa etapa serão avaliadas competências como capacidade analítica, colaboração e resolução de problemas.

Candidatos de Finanças e aqueles que declararem possuir inglês avançado também poderão realizar teste de proficiência no idioma. Em novembro, ocorre a entrevista final com lideranças executivas do banco. A etapa poderá ser realizada de forma híbrida e, para quem optar pela presença física e morar a mais de 100 quilômetros de São Paulo, o Itaú informa que custeará o deslocamento.

Como se inscrever

A previsão é que os aprovados sejam admitidos em janeiro de 2027, quando começa oficialmente a jornada de 18 meses. Os interessados devem realizar a inscrição até 1º de setembro, pelo site oficial do programa, e conferir os requisitos específicos de cada trilha antes de escolher as áreas de interesse.