Falta de professores jovens no Brasil se repete no cenário goiano

Os dados da segunda edição da pesquisa “Apagão dos Professores: o desafio da renovação dos professores no Brasil”, do Instituto Semesp, foram divulgados nesta quarta-feira (16). O levantamento mostra que o número de professores do ensino médio com até 24 anos caiu 31,1% de 2015 a 2025. No mesmo período, o número de docentes com 60 anos ou mais cresceu 104,5%.

O estudo mostra que os profissionais da educação da rede pública brasileira envelhecem mais rápido do que novos profissionais ingressam na carreira. Em 2015, a proporção era de um para um: havia um professor no início de carreira para cada docente perto da aposentadoria. Em 2025, essa proporção caiu para um profissional jovem a cada três professores de 60 anos ou mais.

Para medir essa proporção, o instituto criou a Taxa de Renovação Docente. Quanto mais perto de zero o índice, maior o risco de falta de professores nos próximos anos. Os professores de Geografia, História, Língua Portuguesa, Sociologia, Filosofia e Artes têm as menores taxas do País, todas abaixo de 0,28.

A precarização da profissão acompanha as estatísticas. Os contratos temporários passaram de 146 mil para 205 mil no período analisado, alta de 40,4%. Já os professores concursados, que somavam 67,2% da rede pública em 2015, caíram para 54,1% em 2025. Quase metade da rede pública é sustentada hoje por vínculos precários.

A situação de Goiás

Os dados divulgados pelo Semesp não têm recorte estadual, e o Estado não possui levantamento próprio sobre o tema. Mesmo assim, os sintomas da queda no contingente de professores também aparecem em Goiás. Na Universidade Federal de Goiás (UFG), um a cada cinco alunos abandona o curso antes de completar o primeiro ano. Levantamento da própria instituição mostra que a evasão é maior nas licenciaturas em Física, Matemática e Química, e mais intensa nos câmpus do interior do Estado, onde a reposição de professores é mais urgente.

A oferta de cursos em universidades públicas também diminuiu no Estado. Em seis anos, a Universidade Estadual de Goiás encerrou 48 cursos presenciais de graduação e reduziu de 45 para 40 o número de câmpus, segundo dados oficiais da instituição. Cinco unidades ficaram sem nenhuma oferta de ensino.

O caso mais recente que levantou o debate sobre o fechamento de cursos é o do Instituto Federal de Goiás (IFG), no campus da Cidade de Goiás. Em votação realizada em junho, a comunidade acadêmica aprovou a suspensão de novas turmas nos cursos de Artes Visuais e Cinema e Audiovisual, com 80,8% e 85,7% dos votos, respectivamente. O curso de Artes Visuais é uma licenciatura.

Contratos temporários e precarização

O Tribunal de Contas dos Municípios de Goiás (TCM-GO) determinou, em sessão realizada no dia 10 de junho deste ano, que a Prefeitura de Goiânia convoque candidatos aprovados no Concurso Público 001/2020 para suprir a falta de servidores na Educação. São 1.564 vagas reconhecidas pelo tribunal, distribuídas entre cargos como Agente de Apoio Educacional, Assistente Administrativo Educacional e Profissional de Educação II.

A prefeitura argumentou que o número de vagas do edital já foi superado e que mais de 6 mil servidores efetivos da rede estão afastados por diferentes motivos, o que exigiria a manutenção de contratações temporárias. O TCM-GO também determinou que o município realize novas convocações sempre que houver aposentadoria, exoneração ou demissão de servidores.

O HOJE entrou em contato com a Secretaria Municipal de Educação (SME), mas não obteve resposta até o fechamento desta reportagem.