Prefeitura de Água Limpa-GO abre concurso com salários de até R$ 8,9 mil

A Prefeitura de Água Limpa, no sul de Goiás, publicou edital de concurso público para contratação de servidores efetivos e formação de cadastro de reserva. Ao todo, o certame reúne 173 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro reserva, com cargos distribuídos por diferentes áreas da administração municipal. Os salários iniciais chegam a R$ 8.945,43, valor destinado ao cargo de Médico Clínico Geral.

Organizado pela Fronte Concursos e Projetos, o concurso contempla candidatos com escolaridade que vai do ensino fundamental incompleto ao nível superior. As jornadas previstas chegam a 40 horas semanais. As inscrições serão abertas às 8h de 22 de setembro e poderão ser realizadas até as 23h59 de 13 de outubro de 2026. A prova objetiva está marcada para 8 de novembro, um domingo.

Entre as oportunidades estão funções ligadas à saúde, educação, administração, serviços gerais, fiscalização, meio ambiente e infraestrutura. O concurso também prevê prova de títulos para candidatos a cargos de nível superior aprovados na avaliação objetiva.

Vagas contemplam desde serviços gerais até medicina

Entre os cargos de nível fundamental estão Agente de Obras e Serviços, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Cuidador, Gari, Mecânico, Motorista e Operador de Máquinas. As remunerações para essas funções ficam, em sua maioria, na faixa de R$ 1.321 a R$ 1.593,90. Para Motorista, por exemplo, são três vagas imediatas e nove para cadastro reserva, com exigência de ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D.

O edital também oferece oportunidades de nível médio e técnico. Há uma vaga imediata e três para cadastro reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, ambos com salário de R$ 3.036. Para Técnico em Enfermagem, são duas vagas imediatas e 10 para cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.325. Já Técnico em Laboratório tem uma vaga imediata e três para cadastro reserva, com salário de R$ 1.753,29.

Também há três vagas imediatas para Assistente de Ensino/Monitor Escolar, além de nove oportunidades em cadastro reserva. O cargo exige ensino médio completo e oferece salário inicial de R$ 1.620.

Nível superior tem salários de até R$ 8,9 mil

Para quem possui formação superior, o edital reúne oportunidades em áreas como Serviço Social, Administração, Gestão Pública, Direito, Contabilidade, Controle Interno, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Gestão Ambiental, Medicina, Nutrição, Odontologia, Educação Física, Libras e Psicologia.

O maior salário do concurso é de R$ 8.945,43 para Médico Clínico Geral, com uma vaga imediata e três para cadastro reserva. Para Enfermeiro, há uma vaga imediata e três em cadastro reserva, com remuneração de R$ 4.750. Já Professor de Educação Física e Professor Intérprete de Libras têm salário inicial de R$ 3.435,42, também com uma vaga imediata e três para cadastro reserva em cada função.

O edital ainda prevê vagas para Assistente Social, Adjunto Administrativo, Controlador Interno, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Gestor de Resíduos Sólidos, Nutricionista, Odontólogo e Psicólogo. Os salários dessas funções variam de R$ 2.200 a R$ 3.362, conforme o cargo. O cargo de Professor Pedagogo aparece destinado a cadastro reserva, com remuneração de R$ 3.435,42.

Inscrições começam em setembro e têm três valores

Os interessados deverão fazer a inscrição exclusivamente pela internet, no site da organizadora, dentro do período estabelecido pelo edital. O prazo começa às 8h de 22 de setembro e termina às 23h59 de 13 de outubro de 2026.

O valor da taxa varia conforme a escolaridade exigida pelo cargo. Para funções de nível fundamental, a cobrança é de R$ 50. Para nível médio, a taxa é de R$ 75, enquanto os cargos de nível superior têm inscrição de R$ 100. O pagamento pode ser realizado por boleto bancário ou Pix.

Prova terá questões de português, matemática e conhecimentos específicos

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível fundamental e médio, a avaliação terá 40 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa e 20 de Matemática. Cada questão terá peso de 2,5 pontos.

Para os cargos de nível técnico, além das funções de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias e os cargos de nível superior, a prova terá 40 questões. Serão 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos. Nesse grupo, as questões de Português e Matemática terão peso de 2 pontos cada, enquanto as de Conhecimentos Específicos valerão 3 pontos.

Os candidatos aos cargos de nível superior que forem aprovados na primeira fase ainda passarão por prova de títulos, de caráter classificatório. A classificação final seguirá as regras previstas no edital.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, a critério do chefe do Poder Executivo Municipal.