Concurso da CGU define banca para 60 vagas com salário inicial de R$ 20 mil

A Controladoria-Geral da União (CGU) definiu o Cebraspe como banca organizadora do próximo concurso público para auditor federal de finanças e controle. A seleção prevê 60 vagas para profissionais com nível superior, com salário inicial de R$ 20 mil. A homologação do resultado da contratação foi registrada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 29 de setembro de 2026.

Com a definição da organizadora, o concurso avança para a etapa de formalização do contrato e preparação do edital. Conforme o cronograma informado pela CGU, o documento deverá ser publicado até 24 de dezembro de 2026, prazo máximo estabelecido seis meses após a portaria de autorização. As provas, por sua vez, deverão ocorrer pelo menos dois meses depois da publicação do edital.

A contratação da banca será realizada por dispensa de licitação, e o termo de referência estabelece vigência de 24 meses a partir da assinatura do contrato. A seleção terá abrangência nacional, com aplicação de provas em Brasília e nas 26 capitais estaduais.

Concurso CGU terá quatro áreas de especialidade

O concurso prevê oportunidades para auditor federal de finanças e controle, distribuídas entre quatro áreas de especialidade: Auditoria, Ciência de Dados, Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Desenvolvimento de Sistemas.

Cada área contará com uma prova específica de conhecimentos relacionados às respectivas atribuições. O conteúdo programático detalhado, os requisitos para participação e a distribuição definitiva das vagas deverão ser apresentados no edital.

A seleção será realizada em etapa única, composta por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Dessa forma, os candidatos precisarão demonstrar domínio dos conhecimentos gerais e específicos exigidos para o cargo.

Provas terão questões objetivas e avaliações discursivas

O termo de referência apresenta duas possibilidades para a composição das provas objetivas de conhecimentos básicos. A primeira prevê 50 itens no formato Certo ou Errado. A segunda estabelece 34 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas.

Na avaliação de conhecimentos específicos, a previsão é de 120 itens no modelo Certo ou Errado ou 80 questões de múltipla escolha, também com cinco alternativas. O formato definitivo dependerá da metodologia adotada pelo Cebraspe e deverá ser confirmado no edital.

Além das provas objetivas, os candidatos serão submetidos a duas avaliações discursivas. A primeira exigirá a elaboração de um texto de até 30 linhas sobre conhecimentos gerais. A segunda consistirá em um estudo de caso relacionado aos conhecimentos específicos da área escolhida.

Concurso prevê política de inclusão e correção de provas

A CGU também prevê medidas de inclusão na seleção. Entre elas, está uma ação afirmativa voltada às mulheres na correção das provas discursivas, conforme a Portaria CGU nº 285/2026.

A medida deverá ser aplicada em conjunto com as políticas destinadas a candidatos negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Os critérios específicos de participação e classificação deverão constar no edital.

CGU considera até 30 mil inscritos no planejamento

Os documentos utilizados para dimensionar a contratação da banca consideram diferentes faixas de candidatos. Para estimar o valor máximo do contrato, a CGU adotou o cenário de até 30 mil inscritos, com orçamento de aproximadamente R$ 3,822 milhões.

Esse número funciona como referência para calcular os custos da organização do concurso. Portanto, não representa uma previsão definitiva de inscrições.

Os concursos anteriores ajudam a dimensionar a procura pelo cargo. Em 2022, a seleção para auditor federal de finanças e controle registrou 33.749 candidatos para 300 vagas. Considerando também as oportunidades para técnicos, o concurso completo contabilizou 65.579 inscritos.

Já a seleção de 2012 para auditor reuniu cerca de 20 mil candidatos para 250 vagas.

Com a banca definida, os próximos passos envolvem a formalização da contratação e a preparação do edital. Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais para confirmar o cronograma, os requisitos de escolaridade, a distribuição das vagas e o conteúdo programático.