Ana Julia Borba

Levantamento feito pela empresa
de recrutamento online Catho, aponta que, mulheres em cargos de liderança
ganham, em média, 23% menos do que os homens. Esses cargos são representados
por gerentes, diretoras e cargos em cima no triangulo hierárquico da empresa.

A pesquisa foi feita com 10 mil
pessoas, e os números também são baixos em relação a outros níveis hierárquicos,
como coordenador/supervisor (-15%) e analista (-35%).

Ainda de acordo com o
levantamento, as mulheres também recebem menos independente de grau de
escolaridade. O estudo mostra que mulheres com pós-graduação, MBA ou
especialização, chegam a receber 47% a menos que homens.

De acordo com a empresa de
recrutamento Catho, o objetivo da pesquisa é mostrar a importância da
representatividade feminina em cargos de alta liderança.

“Embora o artigo feminino ‘a’ esteja cada vez mais acompanhado da
palavra chefe, graças aos avanços no debate sobre a equidade de gênero, o
equilíbrio de espaços e direitos no mercado de trabalho ainda estão longe do
ideal”, destaca a empresa de recrutamento.