Cristianópolis abre concurso com 174 vagas e salários de até R$ 7,1 mil

A Prefeitura de Cristianópolis publicou o edital de um novo concurso público com 174 oportunidades distribuídas entre vagas imediatas e cadastro reserva. O certame contempla candidatos dos níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.179,28.

Ao todo, são 37 vagas imediatas e outras 137 destinadas à formação de cadastro de reserva. O concurso será organizado pelo ITAME, banca responsável pela execução do processo seletivo.

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 22 de junho e 12 de julho de 2026, exclusivamente pela internet. A taxa varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo, sendo R$ 80 para funções de nível fundamental, R$ 100 para cargos de nível médio e R$ 150 para vagas de ensino superior.

A prova objetiva está marcada para o dia 23 de agosto de 2026.

Concurso contempla áreas administrativas, saúde e educação

O edital reúne vagas em diferentes áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, serviços gerais e funções administrativas.

Entre os cargos ofertados para nível fundamental incompleto estão auxiliar de serviços gerais, cozinheira, merendeira, motorista, operador de máquinas pesadas e pedreiro. Já para candidatos com ensino fundamental completo, as oportunidades são para mecânico e recepcionista.

No nível médio e técnico, o concurso disponibiliza vagas para agente administrativo, agente arrecadador, assistente administrativo, fiscal de atividades urbanas e técnico de enfermagem.

Para ensino superior, há oportunidades para executor administrativo, médico, monitor infantil e professores em diferentes áreas, como Biologia, Educação Física, Geografia, História, Matemática e Pedagogia.

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O maior salário do concurso é destinado ao cargo de médico, com remuneração inicial de R$ 7.179,28 para jornada semanal de 40 horas.

Na área da educação, professores com licenciatura específica terão salários de R$ 4.423,96 para carga horária de 30 horas semanais.

Edital prevê estabilidade e seleção em várias etapas

Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, modelo que garante estabilidade após o estágio probatório, fator que tradicionalmente aumenta o interesse de candidatos em concursos municipais.

Além da prova objetiva, algumas funções terão etapas complementares. Os cargos de motorista e operador de máquinas pesadas exigirão prova prática, prevista para os dias 3 e 4 de outubro de 2026.

Nessa fase, os candidatos deverão apresentar documento oficial com foto, comprovante de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na categoria exigida pelo edital.

Já os cargos de professor passarão por avaliação de títulos, etapa destinada à pontuação de especializações acadêmicas e experiência profissional.

O concurso também estabelece requisitos específicos para determinadas funções. Para técnico de enfermagem, por exemplo, será necessário apresentar curso técnico na área e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren). Já para médicos, o edital exige graduação em Medicina e inscrição ativa no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Provas terão conteúdos variados conforme escolaridade

A quantidade de questões da prova objetiva varia conforme o nível do cargo disputado. Candidatos aos cargos de ensino fundamental responderão 25 questões. Para nível médio serão 35 questões, enquanto os concorrentes às vagas de ensino superior farão provas com 40 perguntas.

Os conteúdos incluem Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos.

Para os cargos de nível médio e superior, também haverá questões de História e Geografia, além de disciplinas voltadas à área de atuação do candidato.